Mes compétences :
Sécurité au travail
Management de la qualité
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
Gestion des risques professionnels
Développement RH
Développement des compétences
GPEEC
Entreprises
Mairie de Saint-Fons
- Chargé de mission Prévention Santé et Hygiène et Sécurité
2019 - 2019Pilotage quotidien d’une assistante de prévention.
Co-élaboration et mise en oeuvre d'un marché public concernant les EPI et vêtements de travail :
- Achats d'EPI techniques.
- Location / Entretien des vêtements de travail.
(Entretien avec les fournisseurs, animation de groupes de travail sur l'organisation de la démarche, analyse des réponses et évaluation, organisation des essayages, prises de tailles et gestion de la mise en oeuvre).
Réalisation d'une étude sur les accidents de travail et les absences.
Elaboration d'une politique prévention et handicaps.
Réalisation d'un règlement hygiène, santé et sécurité au travail.
Réflexion sur la thématique alcool menée avec les membres du CHSCT, puis élaboration d'une procédure de contrôle du niveau d'alcoolémie inclus dans le règlement hygiène, santé et sécurité au travail.
Conception et instauration d'un plan d'action partagé.
Mairie De Saint-Fons
- Chargé de mission Développement RH
2017 - 2018Gestion d'un projet de réorganisation interne de la Direction des Ressources Humaines :
- Elaboration de la démarche en partenariat avec la Direction Générale des Services, les Élus et les Directions.
- Organisation de groupes de travail impliquant l'ensemble des agents de la DRH et certains Directeurs.
- Co-animation des groupes de travail par le biais de la méthode de Mind Mapping.
- Retraitement des données au sein de matrices RACI.
- Instauration d'un plan d'actions interne à la DRH.
- Création de fiches de postes correspondantes à la nouvelle organisation.
- Instauration d'une charte de mobilité et organisation de la mobilité des agents.
- Évaluation des compétences des agents à l'aide d'un formulaire conçu en interne.
- Elaboration d'une matrice de recensement des compétences incluant une grille d'évaluation des compétences et des pages d'analyses automatisées.
- Co-création du plan de formation collectif et spécifique, favorisant la mise en oeuvre de la réorganisation, en élaborant un socle commun de connaissances et en formant les agents sur leurs nouvelles missions avant leur prise de fonction.
Volpon Ebeniste-agenceur
- Alternant Qualité et Sécurité
2016 - 2017Accompagnement au développement d'entreprise.
Dépôt du logo et de la marque VOLPON auprès de l'INPI.
Mise en place et pilotage d'une politique de gestion des risques :
- Elaboration et remplissage du Document Unique.
- Evaluation des risques chimiques.
- Evaluation des risques psychosociaux.
- Instauration des comptes de pénibilité.
- Elaboration d'un plan d'actions et de prévention.
- Réalisation d'un audit interne sécurité lié aux équipements industrielles.
- Création d'une trame d'évaluation des besoins en pictogrammes pour l'ensemble des équipements de la société et audit interne.
Co-création du nouveau site internet avec le studio de création KOJAC.
Volpon Ebeniste-agenceur
- Alternant RH et communication
2015 - 2016Audit Juridique et en Ressources Humaines.
Conseil.
Gestion du projet d'obtention du label EPV [OBTENU].
Création de supports de gestion des Ressources Humaines.
Développement de la communication et renforcement de la présence sur le web et les réseaux sociaux.
Créations graphiques, élaboration de vidéos et de photographies.
Création de la vidéo promotionnelle en partenariat avec Thierry TIJERAS, Frédérique PERRIER et Fabienne LAVASTRE.
Novotel
- Serveur
PARIS2015 - 2015Serveur en salle, banquet et room service.
Novotel Lyon Gerland ****
ONLY LYON
- Photographe
2015 - 2015Retrouvez les albums dédiés aux évènements : https://williamrogerphotographies.wordpress.com/2016/02/23/evenements/
Korian
- Assistant de direction
Paris2014 - 2015Aide à la gestion de l'établissement.
Mise en place de l'évaluation Interne.
Gestion du personnel.
Korian
- Assistant Responsable Hébergement
Paris2013 - 2013Aide à la gestion du personnel, des stocks, création de fiches de procédures, traçabilité.
George Hotel (Principal Hayley Group)****
- Réceptionniste tournant
2013 - 2013Réceptionniste, Concierge, Gouvernant d'étage et assistant au service Ressources Humaines.
Hôtel Carlton Lyon (MGallery Hôtels)****
- Réceptionniste et Gouvernant d'étage
Lyon2017 - 2018Master 2 Management Public et Conduite du Changement
Théories et problématiques du management public, Évaluation des programmes et politiques publics, Processus socio-économique de résolutions de problèmes, Outils de management socio-économique de prise de décisions, Gestion des ressources humaines et des compétences, Gestion de la qualité dans les services publics, Pratiques managériales des cadres public, Sociologie des organisations et systèmes d
Lyon2016 - 2017Master 1 Management des Equipes et Qualité (MEQ)
Processus de conduite du changement, Outils opérationnels de management, Création de valeur ajoutée, Vie professionnelle et travail en équipe, Droit des affaires, social et fiscal, Qualité de production industrielle, Qualité des plans marketing, Comptabilité de l’entreprise, Certification audit et qualité, Audit de la qualité, Sociologie et qualité, Dimension psychologique du management.
Lyon2014 - 2016Licence Management des Equipes, Qualité et Développement Durable
Management des équipes et gestion des conflits, Gestion des ressources humaines et pilotage social, Comptabilité générale, Management stratégique, Marketing, Théories des organisations et du management, Contrôle de gestion, Communication, Développement durable et problématiques internationales de développement durable, Pilotage et conduite de projets qualité, Audit des systèmes qualité, Système de
Gestion et techniques des ressources humaines.
Organisation et gestion administrative et comptable.
Mercatique et techniques de commercialisation.
Droit appliqué à l’hébergement.
Communication professionnelle.
Organisation et techniques de la réception en deux langues étrangères.
Organisation et techniques des étages.
Anglais.
Espagnol.
Module régional : hébergement médical, social ou autres initi
Stage réalisé au HILTON Lyon en service (brasserie et banquet)
Stage réalisé au CARLTON Lyon en hébergement (réception et conciergerie)
Stage réalisé à l'ARGENSON (brasserie Paul Bocuse) en cuisine.
