Wilson PIERRE-EMILE

En résumé

Entreprises

• Wilson Recrutement et Services - CEO

  Paris 2013 - maintenant Début Avril 2016 : Postes pour free-lance Web _ Developpeur Back et Front sur Paris et Lille.
  
  Ingénieur UNIX-Linux
  
  Mise en ligne de notre site et de notre blog : Merci de vos retours
  http://wilson-conseil.fr/blog-wrs/
  
  Dans le cadre de pré-embauche pour notre client basé sur Paris - Nous recherchons des chefs de Projet Technique (8/12 ans) Poste de travail ou Système

• COEMY Services - Ingénieur d'Affaires

  2012 - 2013 COEMY Services : Ingénieur d'affaires dans le cadre d'un CDD.
  Prospection - Recrutement - Délégation de Consultants ERP (AMOA/MOE) - Ingénieur Systèmes et Réseaux - Développeur WEB (Internet - Intranet) et sur les solutions mobiles (Smartphones - Tablettes : IOS, ANDROID, Windows Phone et RT)
  
  spécialisés dans le management et la gestion de projets ERP, nous intervenons de la mise en œuvre complète des solutions à l’expertise technique et fonctionnelle.
  Nous appuyons notre expertise sur les ERP généralistes orientés grands comptes et leader du marché tel que SAP et Oracle (e-business Suite et PeopleSoft – JD Edwards - SIEBEL) ou HR Access, ainsi que sur des profils d’experts AMOA/MOE tant sur la partie BI (Datastage – Terradata – Cognos…)
  COEMY Services a également un savoir-faire reconnu sur des activités de niche autour des ERP :
  - Elite (Finance – comptabilité)
  - Infor EAM (GMAO)
  

• MGP-SI - Ingénieurs d'Affaires

  Paris 2012 - 2012 Délégation de Consultants spécialisé ERP au sein de Grands Comptes
  Ouverture des comptes IER et ESSILOR : Mission ORACLE E.business Suite.

• Timmxware-It - Ingénieur Commercial

  Montreuil 2011 - 2011 Ingénieur Commercial en SSII - TIMMXWARE-It (07/2011- mi-décembre 2011)
  Ouverture de compte :
  Groupe UNEO - Administrateurs Windows Server confirmé.
  ASP (Agence de Service et de Paiement) : Recrutement et placement d'un Administrateur Réseaux dans le cadre d'une TMA.
  Mise en relation et suivit des réunions commerciales avec l'activité IT Group (filiale Timmxware) pour un forfait dans le cadre d'une séparation des réseaux de deux entités de l'Asp et accompagnement à la création d'un datacenter et d'une plate-forme support utilisateur via voix IP.
  Vinci Park : via Groupe OPEN : Placement d'un Technicien Réseaux SourceFire pour une mission de déploiement.
  La Mondiale : Négociation et prolongation de mission d'un Ingénieur Technico-Fonctionnel sous Windows Server.
  Alstom : Suivit et renégociation (durée et TJM) d'un Consultant AMOA

• Modestine-Ferjules Rénovation - Co-Gérant

  2011 - 2013 Projet personnel de création d'une société de rénovation d'intérieur avec un membre proche.
  - Lancement de l'activité
  L'associé Majoritaire gère depuis tout seul l'activité à savoir la réalisation des chantiers

• St-Groupe - Responsable de Recrutement

  2008 - 2010 Mise en place d'un processus de recrutement (recrutement d'ingénieur développeur en 10 jours au lieu de 4 semaines)
  Recrutement d'une quinzaine de développeur Senior Java/J2ee - Pl/Sql Oracle (Bac 5 avec 4 à 8 ans d'expérience)
  Recrutement de directeurs de projets (AMOA & AMOE)
  

• MGI Consultants - Responsable du Recrutement - Ing. Affaires

  Paris 2000 - 2008 MGI Consultants est une société indépendante de Conseil et d'Ingénierie Informatique - SSII- (plus de 15 ans d'existence) Spécialisé en prestations technique Système et Réseaux dont le Siège Social est basé à Paris 8ème avec une filiale en Suisse Romande !
  FONCTION 1 : Ingénieur Commercial (lié à mon autre fonction à hauteur de 75% en tant que Responsable du Recrutement)
  - Prospection téléphonique auprès de prospects (Grands comptes, PME, PMI, etc.…) ou de clients existants afin d’élargir nos panels d’interventions.
  - Présentation de la société MGI Consultants auprès de nouveaux prospects où comptes clients dans de nouveaux services informatiques.
  - Ouverture des comptes : Air France, SICF (Filiale Immobilière de la S.N.C.F), SACCEF, AGF Informatique, CNCE – Caisse d’Epargne.
  - Encadrement (actuellement au nombre) de 7 informaticiens en délégation durant leurs missions auprès de clients grands comptes (CDC, SACCEF, SERENA).
  -Suivi des missions : Point technique mensuelle avec les collaborateurs et les clients,
  -Suivi des contrats (Réception des contrats, avenants, factures, renouvellements des missions, ou des tarifs des prestations, suivi des formations, des congés ou RTT…).
  FONCTION 2 : Responsable du Recrutement
  Recrutement en interne de plus de 75 informaticiens (de janvier 2001 à ce jour).
  Profils recrutés :
  -Analyste Programmeur, Webmaster, Ingénieur Développeur (de 2 à 4 ans d’expérience),
  -Technicien Micro Réseaux niveaux 1 à 3 (de 1 à 3 ans d’expérience),
  -Administrateur Système et Réseaux niveaux 1 à 3 (de 2 à 6 ans d’expérience),
  -Ingénieur Systèmes confirmé (2 à 5 ans d'expérience),
  -Ingénieur Systèmes certifié (4 à 6 ans d'expérience),
  -Chef de Projet Junior et Senior (de 4 à 10 ans d’expérience),
  -Consultants Junior et senior (de 4 à 15 ans d’expérience),
  -Responsable Infogérance Opérationnel pour clients Grands Comptes (1).
  
  Niveaux d’embauches :
  BAC+2 (IUT, BTS Informatique)
  BAC+4 (Maîtrise Informatique ou Universitaire) à BAC+5 (EPITA, EFREI, SUPTELECOM, ENSTP/B, et filière universitaire...)
  
  Recrutement en pré-embauche pour nos clients (sur une période de 3 à 6 mois)
  Suivit hebdomadaire des candidats en cours de recrutements :
  -Test Techniques avec nos ingénieurs systèmes,
  -Gestion et suivit des commerciaux pour leurs plannings, afin qu’ils puissent rencontrer et valider certains profils dans le cadre de rechercher spécifiques (Paris, Lyon, Pau, Suisse, etc.)
  

• Ac-Timer - Responsable d'Affaires

  1997 - 2000 Poste évolutif : Attaché Commercial à Ingénieur Commercial (avec encadrement d'une équipe : 2 commerciaux, 1 rh, 1 administratif)
  Je suis arrivé dans cette entreprise en janvier 97, puis ai évolué en même temps que la structure. J'ai eu la chance de pouvoir prendre des responsabilités dû à mon implication. Spécialiste de l'AS/400, j'ai encadré une équipe d'une dizaine de personnes jusqu'à 35 personnes à mon départ.
  J'ai crée l'entité Système notamment grâce au client "Compagnie Général des Eaux - Vivendi" qui nous à permis de faire une vingtaine de pré-embauche sur un an (Admin Unix, NT, et Dba Oracle juinor). Ce qui m'a permis également de créer en 1999 le département Oracle-Bdd puis par le client Primagaz l'entité ERP Oracle.

Formations

• Université Versailles Saint Quentin UVSQ

  Saint Quentin En Yvelines 1993 - 1997