Winnie ROBERT

En résumé

Entreprises

• Tertialis - Chargée de recrutement confirmée

  paris 2014 - maintenant Gestion en totale autonomie du recrutement de profils immobilier cadres et non cadres (Environ 80 recrutements par an)
  
  o Etude des besoins en recrutement
  o Rédaction et mise en ligne d’annonces (environ 70 annonces par mois)
  o Entretiens physiques et téléphoniques (gestionnaires de copropriétés, comptables mandants, assistanat de construction …)
  o Prises de références et rédactions des comptes rendus
  o Suivi de l’intégration des candidats (intérim et placements)
  o Participation aux parcours d’intégrations des nouveaux collaborateurs
  o Formation des nouveaux collaborateurs du pôle immobilier
  o Participation à la stratégie « réseaux sociaux » dans une démarche recrutement
  o Support à l’administration du personnel (DPAE, création des intérimaires, établissement des demandes de personnels …)
  

• Nexity - Apprentie Chargée de recrutement et développement RH

  PARIS cedex 08 2013 - 2014 Pilotage du recrutement et de la fonction développement RH pour la filiale Particuliers de Nexity (environ 4000 salariés)
  
  DEVELOPPEMENT RH
  o Missions auprès de la holding sur des sujets de développement RH :
  - Intégration
  - Mobilité
  - Comité de détection
  - Amélioration des outils
  o Réalisation de reporting et de statistiques (Tableau Croisé Dynamique) et présentation sur Powerpoint
  
  RECRUTEMENT
  o Définition des besoins en recrutement avec les RRH
  o Conseil auprès des opérationnels concernant les moyens de recrutements
  o Mise en ligne des annonces (environ 60 annonces par mois),
  o Sourcing et entretiens physiques des alternants
  o Suivi des intégrations
  o Participation aux salons de recrutements
  

• Nexity - Apprentie Assistante Ressources Humaines

  PARIS cedex 08 2012 - 2013 Gestion de l’administration du personnel de la filiale Nexity Studéa (environ 270 collaborateurs)
  
  o Établissement des contrats et avenants (CDI et CDD)
  o Récolte des éléments variables de paies
  o Suivi des ruptures de contrats et des dossiers disciplinaires
  o Élaboration des différents courriers (rupture et renouvellement période d’essai, inaptitudes, abandon de postes …)
  o Conseil auprès des opérationnels (délai rupture PE, succession des CDD …)
  o Publication des annonces, sourcing et présélection des CV
  

• Auchan - Assistante service du personnel

  Villeneuve-d'Ascq 2011 - 2012 Gestion de l'administration du personnel au sein du magasin Auchan Buchelay (environ 500 salariés) :
  
  - suivi et gestion du pointage
  - suivi des absences
  - accueil et renseignements des salariés
  - gestion des accidents de travail et préparation des contentieux
  - édition des contrats de travail
  - organisation des sessions de recrutement ( test et entretien )

• IFSTTAR - Gestionnaire de laboratoire

  CHAMPS SUR MARNE 2011 - 2011 Gestionnaire d'un laboratoire de recherche :
  - gestion et suivi des commandes
  - suivi du budget
  - gestion administrative du laboratoire ( courrier, accueil, commandes fournitures )
  - gestion RH ( congés et absences )
  - recrutement des stagiaires ( tri des cv, entretiens, accueil et intégration )

• GSE DISTRIBUTION - Assistante de gestion

  2009 - 2010 Accueil clients et renseignements
  Suivi et édition des commandes clients et fournisseurs
  Livraisons des colis
  Réalisation des devis clients
  Réalisation d'actions commerciales ( dépliants, triptyque, réorganisation de l'espace d'accueil )
  Réalisation de l'inventaire des produits et conception de clés et serrure pour vente

Formations

• IFCAE

  Cergy Pontoise 2012 - 2014 Master

• IFCAE (Cergy Pontoise)

  Cergy Pontoise 2011 - 2012 Licence RH

• ITEDEC

  Mantes La Ville 2008 - 2010 BTS Assistant de gestion

Réseau

• Capucine VIDAL

• Céline PERIQUET

• Frederic BRETON

• Juan RODRIGUEZ

• Loïc LEMMELET

• Mathieu JUSTIN

• Stéphanie LOPEZ

• Tertialis RECRUTEMENT

• Wail OUMANE