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Xavier COLLARD

DIJON

En résumé

De formation supérieur (DHEPS), diplome des hautes études en pratiques sociales et (DEFA), diplome d'état aux fonctions de l'animation, mes expériences professionnelles se maillent à travers ces trentes dernières années autour de fonctions qui contribuent aujourd'hui à un profil généraliste à fortes connotations stratégiques dans la conduite et/ou l'accompagnement de projets complexes territoriaux et/ou de structures.
De la conduite de projet pilote de développement social urbain, de poste d'ingénieur de formation sur la conception de formation diplomante autour de l'insertion socio professionnelle et du développement local, de la gestion pendant 10 ans d'une structure d'insertion par l'activité économique de 130 salariés, de la fondation d'une structure d'ingénierie d'accompagnement du monde associatif, des collectivités et de la création d'entreprise, mon éthique professionnelle s'articule autour du développement local, de l'économie sociale et solidaire et des démarches de développement durable.

Entreprises

  • Association AMI/PTCE Pole Eco Ter - Directeur/Consultant

    2015 - maintenant
  • 4G consult - Consultant/chef de projet

    2013 - maintenant Champs concernés: Développement durable, développement local; économie sociale et solidaire. Missions: développement d'activité, évolution des gouvernances, accompagnement aux coopérations complexes, Cibles: collectivités, associations, entreprises, institutions
  • ALDESS - Direction/chef de projet

    2004 - 2013 Mssions d'accompagnement à caractères stratégiques (développement, structuration collective, professionnalisation, ancrage territorial et politique...)
  • ALCG - Directeur

    2001 - 2010 Directeur structure d'insertion par l'actiité économique activité ressourcerie/gestion des déchets, centre social et organisme de formation, en charge de la conduite du projet d'ensemble, du développement et de sonpositionnement institutionnel et politique.
  • AFPA - Ingénieur de formation

    Montreuil 1997 - 2000 Mission d'accompagnement à la mise en place du SPE (service public de l'emploi), du dispositif emploi/jeunes, homologation de titre insertion socio professionnelle, conseils stratégiques et formations auprès des centres et des directions régionales sur leur positionnement territorial et mode de développement.
  • MECA PLUS - Directeur

    1996 - 1997 fonction de transfert sur un an (projet en évolution) de direction club mécanique, formation mécanique, club sportif auto/moto, karting, aide à la mobilité ...
  • Maison du développement/ vielle de Maubeuge - Agent de développement

    1991 - 1996 conduite d'une politique expérimentale DSQ (développement social des quartiers), développement politique sport et jeunesse, prévention de la délinquance (mise en place CCPD), ...

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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