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Xavier DUBOIS

En résumé

Titulaire d’un Master II professionnel « Combustion, Pollutions et Risques Environnementaux », je suis aujourd’hui en poste au sein de la société Honda France Manufacturing en tant que Group-Leader QHSE. Je suis entre autres en charge de la certification de notre gamme de produits ainsi que de la promotion du système de management intégré Qualité Hygiène & Sécurité Environnement. A l’aise avec les travaux de veille, d’analyse et d’interprétation des textes réglementaires et normatifs, ma Direction m’a confié le management opérationnel de ce service.
Leadership, Management, rigueur, esprit d'équipe et communication sont les maîtres mots qui ont accompagné mes 10 années d'expérience professionnelle.

Mes compétences :
Gestion des déchets
Qualité
Management qualité
ISO 14001
ISO 9001
Risques industriels
Sécurité
Chimie
Environnement
Gestion de projet
OHSAS 18001
Leadership

Entreprises

  • Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Drôme Romans - Conseiller Environnement, Innovation & Développement Technologique

    2008 - 2008 Janvier 08 à Juillet 08 – Durée : 7 mois – Effectifs : 25
    Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Drôme Romans (26) – Etablissement Public de l’Etat
    CDI : Conseiller Environnement, Innovation & Développement Technologique
    + Informer, Conseiller, Accompagner et Suivre les petites entreprises sur leurs problématiques
    environnementales et/ou en terme d’innovation technologique
    + Réaliser des pré-diagnostics sur site, Préconiser et Hiérarchiser les axes d’amélioration
    + Mobiliser des réseaux d’experts (Région, ADEME, CRITT)

  • Honda France Manufacturing SAS - Group-Leader Qualité Hygiène & Sécurité Environnement (QHSE)

    2008 - maintenant Septembre 08 à aujourd'hui – Effectifs : 120
    Honda France Manufacturing SAS (45) – Groupe Honda
    CDI: Group-Leader QHSE
    + Piloter le département QHSE regroupant les expertises suivantes: Certification produits en phases projet / série, Qualité marché & analyse « garantie », Système de management intégré QHSE, Inspection Finale et Contrôle Pièces
    + Identifier et suivre l'évolution des exigences réglementaires et normatives "produits" et QHSE internes et externes "groupe" (Code de l’environnement, Code du travail, ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, HFM - Quality Standards, Standards Inspection Finale)
    + Coordonner les tests de certification produits et Superviser le contrôle les produits sortant des lignes de production
    + Construire et Tenir à jour les dossiers techniques de construction des produits et les procédures QHSE
    + Analyser les problèmes marché, les résultats « garantie »
    + Planifier, Préparer et Prendre part aux audits internes et audits de certification QHSE (Octobre 2017 : certification de notre système de management suivant ISO 14001v2015 et ISO 9001v2015 obtenue)
    + Mettre à jour l’évaluation des risques HSE et le DDAE du site
    + Etre l’interlocuteur des administrations (Préfecture, DREAL, Inspection du Travail, DGCCRF)
    + Suivre et Maîtriser les indicateurs de résultat QHSE
    + Intégrer les contre-mesures dans des plans d’actions, S’assurer de leur avancement par la fédération des équipes et Evaluer leur efficacité
    + Promouvoir la communication QHSE et Participer au Comité HSE européen du groupe Honda
    + Effectuer des déplacements réguliers sur les autres sites de production (Italie, Slovaquie), dans les différentes entités Certification du groupe (Japon, Belgique) et dans les laboratoires d’essais (France, Allemagne)
    + Encadrer une équipe de 6 collaborateurs

  • Saint-Gobain SULLY - Adjoint au Responsable Qualité Produits Aéronautique

    Courbevoie 2006 - 2007 Mars 06 à mai 07 - Durée : 14 mois - Effectifs : 480
    Saint-Gobain SULLY à Sully-sur-Loire (45) – Groupe Saint-Gobain
    CDD : Responsable Adjoint Qualité Produits Aéronautique
    + Connaître le Système Qualité, les référentiels, les matériaux et procédés
    + Promouvoir la Politique Qualité Produit et Etre garant de la qualité de produits spécifiques
    + Encadrer l’équipe de contrôle (8 personnes) et en Assurer le support technique
    + Elaborer et Valider des documents de fabrication et de contrôle
    + Participer à la définition de nouveaux projets (Boeing 777, Super Jet 100, Falcon 7X, …)
    + Contacter et Recevoir les clients (Boeing, Sukhoï, Dassault, Eurocopter, Airbus, …)
    + Satisfaire leurs exigences techniques Aéronautique
    + Traiter leurs réclamations et Engager les actions correctives associées et leur suivi
    + Maîtriser les principaux outils Qualité

  • Saint-Gobain SULLY - Stagaire Environnement - Hygiène & Sécurité

    Courbevoie 2005 - 2005 Mars 05 à août 05 - Durée : 6 mois - Effectifs : 480
    Saint-Gobain SULLY à Sully-sur-Loire (45) – Groupe Saint-Gobain
    Stage E.H.S : Réduction des déchets du site par la recherche de filières de valorisation
    + Recenser les déchets du site
    + Réaliser les éco-cartes du site
    + Rechercher et Analyser les filières de valorisation
    + Traiter les meilleures offres
    + Intégrer l’évaluation des risques aux postes de travail dans le document unique
    > Réalisation d’une économie potentielle de 20.500 € par rapport à la situation actuelle en matière de déchets

  • COMAP SDH - Stagiaire Environnement

    Lyon 2004 - 2005 Octobre 04 à février 05 - Durée : 5 mois - Effectifs : 200
    COMAP de St Denis-de-l’hotel (45) – Groupe Legris Industries
    Stage : Projet industriel conduit en alternance – Optimisation de la S.T.E.P du site
    + Analyser le principe actuel de fonctionnement de la station
    + Optimiser les paramètres
    + Réadapter la méthode délaissée de filtration sur sable
    + Recherche de solutions techniques pour augmenter la siccité des boues pour une meilleure valorisation (déplacement à POLLUTEC Lyon 2004)
    + Assurer le fonctionnement optimum de la S.T.E.P
    > Amélioration de la siccité des boues et réduction des coûts de traitement associés

  • Centrale Nucléaire de Production d'Electricité de Dampierre-en-Burly - Stagaire Analyse Environnementale

    2004 - 2004 Avril 04 à Juin 04 - Durée : 3 mois - Effectifs : 1200
    C.N.P.E de Dampierre-en-Burly (45) – Groupe E.D.F
    Stage : Mise en place d’une électrophorèse capillaire et adaptation de procédures d’analyses
    + Collecter et Traiter les données
    + Organiser la mise en route de l’appareil et du logiciel associé
    + Réaliser des analyses sur échantillons réels
    + Analyser et Synthétiser les résultats
    + Conclure sur la fiabilité de l’appareil
    + Optimiser les paramètres
    + Préparer la formation du personnel
    + Atteindre ses objectifs de temps et de résultats
    + Partager données et expériences
    + Susciter l’intérêt
    > Electrophorèse capillaire rendue opérationnelle en vue du nouvel arrêté de rejet (fin 2006)

  • C.L.S.H de Viglain - Animateur

    2001 - 2004 Juillet 2001/2002/2003/2004 - Durée : 4 mois
    C.L.S.H de Viglain (45)
    Animation pour des jeunes entre 5 et 14 ans
    + Créer et Mettre en place des jeux
    + Répondre aux attentes des jeunes, Animer, Protéger et Responsabiliser les enfants
    > Prendre des responsabilités / Travail en équipe / Ecoute / Sens du contact humain

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