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Xavier GALLIANO

NICE

En résumé

19 ans d'expérience au sein de l'institution militaire sur quatre affectations différentes avec une évolution sur des postes à responsabilités de gestion, formation et commandement de personnels.

Mes compétences :
FORMER
GERER UNE EQUIPE
Management

Entreprises

  • Azur Fournitures Industrielles - Magasinier Vendeur

    2015 - maintenant
  • SAS SERAZ - Assistant d'exploitation

    2013 - 2015 location de studios meublés
  • Ministère de la défense - Chargé relation entreprises

    Paris 2012 - 2013
  • Ministere de la défense - Conseiller en recrutement

    Paris 2007 - 2012 Rechercher,informer et orienter des candidats à l'engagement au travers de conférences et forums emplois ou d'entretiens individuels.
    Conseiller sur le choix des meilleurs postes par rapport aux compétences et motivations du candidat en relation avec les besoins de l'entreprise.
    Promouvoir les actions de recrutement de l'Armée de Terre auprès des autorités locales et des partenaires.
  • Ministere de la défense - Adjoint à la cellule instruction

    Paris 2005 - 2007 Programmer et assurer la formation de personnels à différents concours ( BTS, concours officier)
    Assurer le suivi administratif et la validation de brevet de conduite auprès de la préfecture
    Contrôler la qualité et le bon déroulement de l'instruction de 200 personnels par an.
  • Ministere de la défense - Chef de section commandement

    Paris 2002 - 2005 Planifier les services et la vie commune des personnels d'une compagnie (100 personnels).
    Gérer et organiser la maintenance des matériels en France et à l'étranger.
    Edicter et faire respecter des règles de discipline et de sécurité.
    Gérer le déroulement de carrière des personnels, organiser et assurer leurs formations.
    Assurer la gestion et l'organisation d'une association loi 1901 ( secrétariat, tenue du compte bancaire).
  • Ministere de la défense - Chef d'une équipe de 10 personnes

    Paris 1993 - 2002 Diriger et entrainer sur le terrain une équipe de 10 personnes.
    Préparer physiquement et moralement ces personnels à remplir des missions difficiles en France et à l'étranger.
    Organiser et suivre le développement de leurs compétences techniques.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :