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Xavier GARRIC

VANVES

En résumé

Diplômé d'une école de commerce, je me suis orienté vers le domaine des relations humaines. Plus de 10 ans d'expertise en accompagnement à l'évolution professionnelle auprès de publics variés (cadres, non cadres, jeunes diplômés ) et en développement RH et animation de réseau de partenariats.

Je me suis égalementi formé aux techniques de relation d'aide notamment à l'Approche Centrée sur la Personne (ACP) et aux stratégies de guérison des relations de dépendance.
Mes qualités : Forte capacité d'adaptation, sens de l'écoute, aisance relationnelle, bon esprit d'analyse; un grand sens de l'organisation, pédadogue pour former les collaborateurs.

J'aime monter des projets de A à Z, c'est à dire créer et développer de nouvelles actions dans un environnement professionnel avec de fortes valeurs humaines !

Mes compétences :
Ressources humaines
Orientation professionnelle
Gestion de projet
Coaching
Formation

Entreprises

  • Association pour Favoriser l'intégration Professionnelle - Responsable Service Emploi

    2008 - 2015 - Accompagner plus de 1500 jeunes diplômés cadres issus de la diversité ou résidant des quartiers populaires.
    - Créer des outils professionnels de Techniques de Recherche d'Emploi et animer les sessions
    - Créer et gérer les tableaux de bord et reporting des suivis
    - Elaborer un plan d'action et accompagner le candidat dans son parcours d’accès à l’emploi
    - Repérer les acquis professionnels et établir un projet professionnel à l’aide d’outils professionnels
    - Organiser des actions d’emploi avec des entreprises, gérer les offres d’emploi et mise en relation
    - Répondre à des appels d’offres sur l’accompagnement professionnel

    J'ai également mise en place des tableaux de bord concernant notre service parrainage constitué de plus de 300 bénévoles en activité professionnelle (partenariat entre autres avec les Anciens diplômés d'HEC) afin de faciliter une meilleure gestion de la mise en relation entre parrain et filleul. Suivi de la mise en relation.

    Mobiliser de nouveaux partenaires privés ou publics.

    Une belle aventure dans une structure réellement humaine et engagée !

  • Mission Locale Parisienne Soleil - Conseiller en insertion professionnelle

    2005 - 2006 - Suivi de 125 jeunes sans qualification de 16 à 25 ans (niveau VI à IV) domiciliés sur Paris 12,13,5ème
    - Identifier et analyser avec discernement les problèmes professionnels et sociaux
    - Activer les motivations et les potentiels humains du jeune
    - Repérer les acquis professionnels et établir un projet professionnel
    - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires

  • Mairie de Nanterre - Chargé de recrutement et Formation

    Nanterre 2004 - 2005 - Analyser les profils de poste, trier les CV et pré-sélectionner les candidatures
    - Mener les entretiens de recrutement et gérer les dossiers de candidatures
    - Etablir un bilan professionnel des agents dans le cadre de la mobilité interne
    - Gérer les dossiers de formation initiale des agents dans le cadre des concours de la FPT

  • CIEJ - Chargé de Mission insertion

    2003 - 2003 - Suivi de 157 jeunes diplômés (Niveau IV à I) en alternance à la SNCF
    - Repérer les acquis professionnels et établir un projet professionnel
    - Animer des Sessions de T.R.E : CV, LM, techniques et simulation d’entretien de recrutement
    - Rencontrer les maîtres d’apprentissage et établir le bilan du jeune de son travail à la SNCF
    - Prospecter des entreprises, gérer les offres d’emploi et mise en relation

  • Mairie de Croissy Sur Seine - Chargé de Mission Emploi & Développement Economique

    2001 - 2002 - Suivi d’un “portefeuille” de 105 demandeurs d’emploi (cadres, non cadres, jeunes diplômés)
    - Identifier et analyser avec discernement les problèmes professionnels
    - Repérer les acquis professionnels et établir un projet professionnel
    - Organiser des actions d’emploi avec des partenaires, gérer les offres d’emploi et mise en relation
    - Créer le service Développement Economique : accompagner les entreprises locales dans leurs activités

  • Institut JUVENTHERA - Conseiller en Formation

    2000 - 2000

Formations

  • Ecole - Organisme De Formation

    Choisy Le Roi 2006 - 2007 Relation d'aide en Ressources Humaines et Dépendances

  • ECOLE SUPERIEURE DE COMMERCE EXTERIEUR (Paris La Défense)

    Paris La Défense 1994 - 1998 Commerce International
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