Menu

Xavier GUILBERT

LILLE

En résumé

Recruteur par approche directe, avec plus de 10 ans d'expérience, j'accompagne mes clients dans les recrutements complexes et/ou de postes à valeur ajoutée, notamment en middle, top management et en informatique.

Mes compétences :
Actions commerciales
Coach
Coaching
Coaching Commercial
Commercial
Commerciale
Commerciales
Conseil
Conseil en management
Conseil en recrutement
Conseil en Stratégie
Formation
Formation commerciale
Formations commerciales
Management
Recrutement
Stratégie
Conseil stratégique
Ressources humaines
Direction générale
Accompagnement

Entreprises

  • CXG - Dirigeant

    2017 - maintenant Cabinet de recrutement par approche directe, nous intervenons dans le cadre de recrutements complexes et/ou dont le poste est à valeur ajoutée. Nos champs d'intervention sont notamment dans le cadre de recrutements de collaborateurs au service informatique, de force commerciale, de middle ou top manager.
  • SHELT. - Fondateur

    Lille 2017 - maintenant SHELT. est une marque de vêtement française inspirée du monde de la mode et du tatouage. Toutes nos collections sont réalisées à la main par notre créateur et en collaboration avec des artistes.

    Marque éthique et responsable, nos vêtements sont 100% coton bio.

    www.shelt.shop
  • Excellencia Conseil - Consultant associé

    Roubaix 2006 - 2017 Excellencia intervient auprès de PME de la région Nord/pas de Calais en qualité d'accélérateur de croissance.


    Réputé pour notre professionnalisme, notre écoute et notre proximité avec le client, nos conseils sont portés vers le dirigeant et ont pour vocation de lui permettre d'avoir une parfaite visibilité de sa stratégie et des actions attenantes.


    De ce conseil en développement est né le pôle conseil en recrutement par approche directe.
  • INOPIM - DIRIGEANT

    2003 - 2005
  • HOUSING - DIRECTEUR COMMERCIAL & COMMUNICATION

    2002 - 2003
  • UBE LTD - CONSULTANT

    2000 - 2002

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :