Xavier STURDIK

J’ai développé tout au long de mon parcours professionnel (28 années dans la grande distribution et distribution spécialisée de chef de rayon à Directeur de magasin) des qualités et compétences qu’exige le Management d’une Équipe, l’animation d’une formation pour réussir à concilier apprentissage et pédagogie (Enthousiasmer, susciter l’intérêt, faire adhérer, savoir donner le ton dès la première minute « show-man »).
L’expertise dans un domaine de compétences est une chose, le transfert des compétences en est une autre ! Ma capacité à adapter, a vulgariser, a actualiser l’enseignement à un public aux niveaux différents et mon sens du management m’ont permis d’amplifier la qualité de mon écoute (réelle) , de m’enrichir du feed-back des apprenants me permettant ainsi de m’améliorer sans cesse tant sur le fond que sur la forme.
Doter d’un bon leadership, de charisme, mes prises de paroles me permettent de capter rapidement l’attention et par conséquent, d’inciter les apprenants à prendre confiance en eux, à sortir de leur réserve, à participer.
La finalité d’une bon management, d'une bonne animation d' Équipe ou d’une Formation étant à mon sens, que chacun en sorte motivé, convaincu avec l’envie forte d’améliorer la qualité de son travail au quotidien.
J'ai le Sens "aigu"du Résultat tant commercial qu'économique; j'apprécie la nouveauté (porter des projets, tester de nouvelles méthodes....); Je m'inscris dans le Présent tout en étant en "veille prospective".


Mes compétences :
Management
Gestion de projet
Organisation d'entreprise
Approvisionnement et achats