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Xavier TERRIER

FIGANIERES

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Microsoft Word
Gestion budgétaire
Animation de formations
Management commercial
Gestion de projet
Management opérationnel

Entreprises

  • Ersilia - Directeur général

    2017 - maintenant Commerçant indépendant

    * Rachat d'une boulangerie artisanale à Fayence (83) et création à Valbonne (06)
    * Modification d'un restaurant en boulangerie pâtisserie snacking .
    * Suivi des travaux en relation avec l'architecte, les entreprises et la Mairie, recrutement du personnel et transmission des valeurs de l'entreprise.
    * Suivi du budget
    * Gestion d'un CA de 1,5 M EUR (achats, promotions, communication, marge)
    * Accompagnement d'une équipe diversifiée dans ses savoirs faire (vente et production)
    * Assurer la compétence de chaque collaborateur par un suivi . régulier et dispenser des modules métiers spécifiques pour la montée en compétence
    * Instaurer un esprit d'équipe et de solidarité pour rendre l'équipe plus forte.
  • TERRIER - Chef d'entreprise

    2011 - 2017 Commerçant indépendant

    * Chef d'entreprise d'une Supérette alimentaire sous franchise CASINO.
    * Gestion d'un CA de 900 K EUR
    * Tenue commerciale
    * Motivation et formation du personnel ( 4 salariés)
    * Analyse du compte d'exploitation
    * Gestion des indicateurs de gestion (frais de personnel, marge, CA, énergie)
  • Auchan Retail France - Chef de secteur alimentaire

    Villeneuve-d'Ascq 2008 - 2011 * Membre du comité de direction
    * CA 90 M EUR
    * Pilotage des indicateurs de gestion (CA, marge, stocks, frais de personnel)
    * Gestion d'une équipe d'une centaine de collaborateurs dont 9 cadres
    * Mise en place de rituels managériaux (réunion, brainstorming, « briefe carrelage » ..)
    * Mise en place du plan de formation annuel
    * Positionnement prix
    * Veille concurrentielle
    * Etablir les objectifs et budgets annuels
    * Veille importante sur la démarque inconnue
    * Optimisation des offres promotionnelles (plateau entrée de magasin, tracts, tête de gondole)
    * Acteur principal de la mise en place du BIO sur l'enseigne avec un laboratoire à Petite-
    Foret qui sera ensuite dupliquer au niveau national

    *Chef de secteur non alimentaire et mission transverse chef de secteur logistique pour lancer une création de poste
    *Membre du comité de direction
    *CA de 60M EUR
    *Pilotage des indicateurs de gestion (CA, marge, stock, frais de personnel)
    *Accompagnement des chefs de rayon sur le management
    *Contrôle de la pertinence des offres produits pour les . tracts publicitaire et les zones promo (plateau entrée de magasin et tête de gondole)
    *Mise en place du plan de formation annuel des équipes.
    *Plan d'action, notamment sur la gestion des stocks.
    *Etablir les objectifs et budgets annuels
    *Veille importante sur la démarque inconnue
    *Mise en place d'une fonction de chef de secteur logistique sur le magasin du Havre
    *Suivi du remodeling de l'hyper sur 18000 M2 et 25M EUR de budget (réfection ) des sols, relamping, produits frais, laboratoires , gondoles, balisage électronique ..
    *Lien avec les équipes
    *Suivi des travaux
    *Commande de matériel
    *Contrôle des délais
    *Contrôle qualité
  • Aldi - Chef de secteur

    Dammartin-en-Goële 1992 - 2008 *Gestion de 8 à 10 magasins
    *Contrôle du respect des procédures de l'entreprise
    *Accompagnement des responsables
    *Optimiser le CA
    *Minimiser les pertes
    *Planning
    *Indicateur de productivité

Formations

Réseau

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