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Yael DJEBAR

Paris

En résumé

Mes diverses et enrichissantes expériences professionnelles m'ont permis d'acquérir les compétences nécessaires aux fonctions proposées. Je souhaite à ce jour mettre mes acquis au service d'une société qui me permettra d'évoluer tout en m'épanouissant dans mes fonctions.
Mon sens du contact et du relationnel ainsi que ma bonne humeur sont des atouts que vous saurez apprécier.

Mes compétences :
Accueil physique et téléphonique
Gestion des stocks et approvisionnement
gestion coursiers et transporteurs
Business planning
ADM
COM/DCOM

Entreprises

  • BA&SH - Office manager

    Paris 2018 - maintenant
    * Recrutement: Annonce, sourcing de CV, Contact candidats, entretiens, gestion des intérimaires.
    * ADM: Constitution du dossier du salarié, mise à jour du RUP, DUE, établir les contrats ou avenants, courriers disciplinaires, accueil et visite d'intégration.
    * RH: Procédures, notes d'informations, tableaux de bord, gestion et commande des stocks de fournitures.
    * Paie: Collecter et saisir les éléments variables de paie: heures supplémentaires, CP, récupération.
    * COM: Organisation et inscription des salariés aux divers événements ponctuels ou annuels.
  • Ba&sh - Office manager

    Paris 2018 - maintenant Juillet BA&SH, Aulnay-Sous-Bois (93) - 60 salariés
    à ce jour

    * Recrutement: Annonce, sourcing de CV, Contact candidats, entretiens, gestion des intérimaires.
    * ADM: Constitution du dossier du salarié, mise à jour du RUP, DUE, établir les contrats ou avenants, courriers disciplinaires, accueil et visite d'intégration.
    * RH: Procédures, notes d'informations, tableaux de bord, gestion et commande des stocks de fournitures.
    * Paie: Collecter et saisir les éléments variables de paie: heures supplémentaires, CP, récupération.
    * COM: Organisation et inscription des salariés aux divers événements ponctuels ou annuels.
  • ba-sh - Office manager

    2018 - 2019 ADM: contrat, avenant, période essai, dossier du personnel, visite médicale, CP, arrêt maladie, accueil des nouveaux salariés, visite d'intégration,
    PAIE: transmission des éléments variables de paie
    SERVICES GENERAUX: Commande des fournitures, relations et négociation avec les fournisseurs et prestataires,
    Recrutement: Prise en compte des besoins, rédiger les annonces, diffusion des annonces sur jobords, sourcing, contact candidats, prise de RDV, convocations, participation aux entretiens individuels et collectifs, relation avec les interims, gestion des intérimaires.
  • Crit intérim - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

    2018 - 2018 Sourcing, recrutement, établir les contrats, inscription des candidats, saisie des relevés d'heures, rédiger et diffuser une offre d'emploi, créer une procédure
  • Crit intérim - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

    2018 - 2018 Sourcing
    Sélection et dispatching des cv
    Inscription des candidats en agence
    Établir les contrats
    Saisie des relevés d'heures
    Rédiger et diffuser les annonces
    Établir des procédures

  • Agence de communication - HÔTESSE D'ACCUEIL- ADMINISTRATIVE

    2009 - 2017 * Accueillir les visiteurs
    * Gestion des appels entrant et sortant
    * Gérer les plannings, salles de réunion et voitures de société
    * Commander les fournitures et gérer les stocks
    * Relation avec les prestataires et les fournisseurs
    * Organiser et convoquer aux visites médicales
  • 7 accueil - Hôtesse d'accueil

    2009 - maintenant
  • Agence de communication - HÔTESSE D'ACCUEIL- ADMINISTRATIVE

    2009 - 2017 2018
    *Réceptionner et dispatcher les CV ;
    *Inscrire des candidats
    *Etablir des contrats
    *Saisir les relevés d'heures
    *Rédiger, diffuser une offre d'emploi
    *Créer une procédure
    HÔTESSE D'ACCUEIL- ADMINISTRATIVE
    EXTREME, Agence de communication & publicité
    200 salariés - Clichy (92)

    * Accueillir les visiteurs
    * Gestion des appels entrant et sortant
    * Gérer les plannings, salles de réunion et voitures de société
    * Commander les fournitures et gérer les stocks
    * Relation avec les prestataires et les fournisseurs
    * Organiser et convoquer aux visites médicales
  • Air France - Agent d'escale

    Roissy CDG 2004 - 2009 * Prise en charge des passagers au départ: enregistrement à l 'arrivée: débarquement, en transit: correspondance.
    * Prise en charge des enfants voyageant seul
    * Vérification des formalités de voyage
    * Mise en place des passerelles avion
  • Air France - Agent d'escale

    Roissy CDG 2004 - 2009 * Prise en charge des passagers au départ: enregistrement à l 'arrivée: débarquement, en transit: correspondance.
    * Prise en charge des enfants voyageant seul
    * Vérification des formalités de voyage
    * Mise en place des passerelles avion

Formations

  • Nextformation

    Paris Et Versailles 2017 - 2018 bac+2

    Administration du personnel:
    Assurer la gestion administrative des salariés depuis l’embauche jusqu’au départ de l’entreprise
    Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
    Élaborer et actualiser les tableaux de bord RH
    Assurer une veille juridique et sociale
    Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte
    Mettre en œuvre les processus de recrutement, d’inté
  • Nextformation

    Vincennes 2017 - 2018 Bac+2
  • Nextformation

    Paris 2017 - 2018
  • Nextformation

    Vincennes 2017 - 2018 Bac +2
  • A DOMICILE

    Livry Gargan 2015 - 2018 Bac professionnel ARCU


    VAE
  • A DOMICILE

    Livry Gargan 2015 - 2018 Bac professionnel ARCU

    Accueil, relation clientèle et usagé

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