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Bluethink
- Fondateur Bluethink · Expert en Recrutement IT & Digital · Executive Search | RPO | Management de Transition
Ressources humaines | Paris (75000)
2025 - maintenant
Fondateur de Bluethink, cabinet indépendant spécialisé dans le recrutement IT & Digital, je propose des solutions sur-mesure en chasse de têtes, RPO et management de transition.
• Réseau actif de plusieurs dizaines de milliers de candidats qualifiés
• Présentation d'une Shortlist en une semaine en moyenne
• Conseil en structuration d’équipes recrutement et optimisation des processus RH orientés performance
• Développement de stratégies de marque employeur et pilotage de prestataires externes
• Recrutement de profils IT de niche : Cloud (AWS, Azure, GCP, Kubernetes), Data & IA (Data Engineers, IA Générative), Développement Full-Stack (Node.js, React, Python, TypeScript), ERP (SAP, Tagetik), Cybersécurité (IAM, DevSecOps), ainsi que des experts SaaS et Fintech
Notre mission : accélérer vos recrutements tout en garantissant précision, fiabilité et alignement stratégique, même dans des contextes de forte tension ou de transformation.
Chez Bluethink, nous croyons qu’à chaque défi correspond une opportunité, et qu’un problème bien posé cache souvent une solution inattendue.
www.bluethink.fr
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Ressources humaines | Paris la Défense
2022 - 2025
- Définition et mise en place de la stratégie et du processus de recrutement pour toutes les unités résultant en une augmentation de 35 % des embauches et une réduction de 20 % des délais de recrutement.
- Constitution et management d'une équipe de 11 recruteurs.
- Réalisation de l'intégralité du processus de recrutement pour les postes exécutifs.
- Création de partenariats avec plusieurs écoles de premier plan, augmentant considérablement notre taux d'embauche de jeunes diplômés : 65 % des stagiaires et alternants sont convertis en CDI.
- Déploiement d'une stratégie de marque employeur en activant les leviers de communication et marketing : Welcome to the Jungle, Indeed, Glassdoor, participation à des évènements, campagnes ciblées sur LinkedIn.
- Gestion de 20 cabinets de recrutement, négociation et renouvellement des contrats, réduction de 20% des couts agences.
- Mise en place d'une stratégie efficace de recherche de candidats : jobboards, cooptation, cabinets.
- Amélioration du processus d'Onboarding.
- RH : Conduite des entretiens, validation de tous les contrats, animation de formations, évaluations annuelles, création d’outils de suivi et d'analyse des KPIs de recrutement, gestion des conflits, organisation d'évènements pour renforcer la cohésion d'équipe.
- Supervision d'un budget de 1,5 millions d'euros.
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The Blockchain Group
- Talent Acquisition Manager
Ressources humaines | Paris, la Défense
2020 - 2022
- Définition et mise en place de la stratégie et des processus de recrutement.
- Management et formation d'une équipe de 6 recruteurs.
- Structuration de l'ensemble du cycle de recrutement pour répondre aux besoins des différents chefs de pôle.
- Optimisation du processus d’onboarding.
- Mobilisation des bons canaux de recrutement pour atteindre les objectifs : relations écoles, cabinets de recrutement, jobboards : Gestion d’un budget de 800 k€.
- Pilotage de divers projets RH : relations écoles, handicap, boot camps, salons.
- Déploiement d’une stratégie de marque employeur efficace.
- Suivi et coordination des processus de recrutements, analyse des KPI.
- Mise en place d’une stratégie de sourcing de candidats efficiente, 200 embauches effectuées en 12 mois.
The Blockchain Group est spécialisé dans les prestations de services intégrés, dédiés à l'accompagnement des entreprises et des entrepreneurs de la Blockchain dans l'exploitation de cette technologie.
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Badenoch & Clark
- Consultant Senior en Recrutement IT
Ressources humaines | Paris
2016 - 2020
Élaboration de missions de recrutement en collaboration avec les DRH et les DSI directement rattaché au Directeur Exécutif :
- Support au déploiement de plans stratégiques et de grands projets et programmes. Recrutements d'experts et de managers IT.
- Réalisations : 3 placements par mois pour les clients : Carrefour, Volkswagen, JCDecaux, Neurones, Groupe Soufflet, Groupe VYV, Thales, Lexmark, BNP. Recrutement d’ingénieurs commerciaux pour plusieurs grandes ESN.
- Passage Senior en 1 an (250k€), top performer B&C 2019 avec 90% de new business.
Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, apporte à ses clients et candidats proximité, expertise et valeur ajoutée en s'appuyant sur une équipe passionnée et des méthodes innovantes.
Créé il y a plus de 30 ans en Angleterre et présent dans 10 pays en Europe, Badenoch & Clark est composé d’une équipe de consultants expérimentés et présent sur 6 bureaux en France.
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MGI Consultants
- Talent Acquisition Manager
Commercial | Paris
2013 - 2016
MGI Consultants est une ESN spécialisée dans les systèmes et infrastructures. J’y ai dirigé une équipe de 4 recruteurs IT et assuré le pilotage du delivery, tout en développant des comptes stratégiques.
• Management d’une équipe de 4 recruteurs IT et supervision de 40 consultants en mission
• Développement et ouverture de comptes stratégiques : Banque de France, La Poste, Thales
• Recrutement de profils infrastructures : Administrateurs Systèmes Windows/Linux, Ingénieurs Réseaux & Sécurité, Experts Virtualisation (VMware, Citrix), Ingénieurs Cloud hybride (AWS, Azure), Consultants Middleware et Experts Support N2/N3
• Pilotage de projets SI complexes en environnement critique et sensible
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Jobtic
- Directeur Commercial
Commercial |
2010 - 2013
- Ouverture de la filiale Française de Jobtic (Ictjob).
- Recrutement et pilotage de l’équipe commerciale.
- Prospection, ouverture de grands comptes, segmentation des campagnes AdWords, adaptation du site au marché Français.
Le lancement du jobboard en France fut un succès avec l’acquisition de 150 clients, la création d’une équipe commerciale de 4 personnes et le développement de la société en Allemagne et en Espagne.
Spécialisé sur les profils ingénieurs, informaticiens et consultants IT / Télécom, Jobtic fait partie du groupe ictjob fondé en 2007, n°1 en Belgique et au Luxembourg à travers ses sites www.ictjob.be et www.ictjob.lu. Le groupe est également présent en Espagne (www.ticjob.es) et en Allemagne (www.ictjob.de).
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Lesjeudis.com - Groupe careerbuilder
- Ingénieur Commercial
Commercial |
2006 - 2010
Ayant travaillé pendant 5 ans au sein du site emploi LesJeudis.com, Groupe Careerbuilder, j'y ai géré le portefeuille le plus important de la société.
Partant de zéro à mon arrivée, je suivais 4 ans plus tard 350 clients et générais 2 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel. (Site, salons, plans de communication de recrutement avec les agences). Bilingue, j’étais en charge des clients anglophones.
Le groupe CareerBuilder est le leader mondial en solutions de gestion du capital humain. L’entreprise est forte d’une expertise de plus de 25 ans sur le marché, avec 2300 collaborateurs et une présence dans 23 pays.
