PARIS- CHAMPS-ELYSÉES
Agir et interagir au quotidien dans le but de garantir la rentabilité, développer le Chiffre d'Affaire et garantir la satisfaction client.
Management et structure d'une cinquantaine de collaborateurs et assistants manager, coaching, développement des compétences, évaluation en prônant la bienveillance et l'épanouissement professionnel.
Atteindre les objectifs en respectant et en faisant appliquer les process et standards de l'entreprise.
Animation commerciale d'un point de vente dans la quête de performance et La culture du résultat.
Sens du commerce et du relationnel.
Mes compétences :
Management
Leadership
Pas de formation renseignée
