Montrouge
Responsable du Maintien dans l’Emploi des personnes en situation de handicap au sein de la Direction de la DIVERSITE.
Périmètre National, Toutes les filiales de Crédit Agricole S.A (Effectif 41.173 au 31/12/2014).
ACCORD 2014 - 2016 signé par toutes les OS représentatives le 13/03/2014.
Agrément validé par la DIRECCTE le 01/08/2014 (Réf Arrêté N° 2014/219)
2015 : une progression des indicateurs en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.
• Une progression du taux d’emploi groupe : 4.69% de l’effectif d’assujettissement vs 4.57% fin 2014
• 132 recrutements dont 57 CD (2014/2015)
• Une progression du volume d’achats auprès du secteur adapté protégé : +23% vs 2014
• Un budget de maintien dans l’emploi important maintenu au bénéfice des collaborateurs en situation de handicap
2016 marque la dernière année du 4ème accord.
En perspective pour cette année : un accent mis sur la communication et la mise en visibilité interne et externe des actions déployées en partenariat avec les Caisses Régionales.
Taux d'Emploi au 31/12/2014 : 4,69 % (3,52% hors minorations).
Pour rappel Taux d’Emploi au :
31/12/2015 : 4,57% (3,40% hors minoration)
31/12/2013 : 4,39% (3,26% hors minoration)
31/12/2012 : 3,94% (2,94% hors minoration)
31/12/2011 : 3,37% (2,57% hors minoration)
31/12/2010 : 3,07% (2,27% hors minoration)
Pas de formation renseignée
