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Yannick LE VELER

LILLE

En résumé

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Entreprises

  • Agapes

    maintenant

  • SAS Agapes Services - Chef de projet décisionnel

    2013 - maintenant Décisionnel Ressources Humaines (BO xi R3 / Talend / Oracle)
    - Pilotage et coordination du projet d’intégration de la nouvelle solution décisionnelle RH
    - Maintenance et évolution de l’univers et des flux alimentant le datamart
    - Développement des états de pilotage et de rapports « légaux » (Bilan Social, Egalité Professionnelle,…)
    - Accompagnement des utilisateurs dans la prise en main de la solution

    Décisionnel Finance – Compta (Hyperion Essbase 11.1.2 / ODI / Oracle)
    - Participation au projet de refonte de la solution décisionnelle Finance – Compta
    - Maintenance et évolution des cubes et des flux alimentant le datamart
    - Développement des restitutions du groupe (Compte d’exploitation, synthèse financière…)
    - Mise en place du processus d’élaboration budgétaire

  • ACSSI - Consultant décisionnel

    2009 - 2013 ACSSI, société de services, Villeneuve d’Ascq, Septembre 2009 – Mai 2011
    Pôle QlikView : Consultant QlikView
    - Assistance à la réalisation de projets QlikView
    - Création d’applications QlikView (développement de scripts ETL et conception de tableaux de bord)
    - Installation, configuration et administration de l’environnement Server/Publisher QlikView
    - Réalisation de formations developper, designer et avancé

    Agapes, restauration, Villeneuve d’Ascq, Janvier 2010 – Mai 2011
    DOSI, groupe Etudes : développeur Sunopsis v3/ ODI v10/v11
    - Réalisation de flux sous Designer (Sunopsis v3 et ODI v10/v11)
    - Création d’architecture physique et logique (Topology Manager)
    - Supervision via Metadata Navigator et Sunopsis Repository Explorer
    - Mise en production (Operator)

    Agapes, restauration, Villeneuve d’Ascq, Juin 2011 – Mars 2013
    DOSI, groupe Finance – Ressources Humaines : chef de projets
    - Accompagnement des Ressources Humaines des enseignes sur des projets informatiques
    - Assistance au choix d’une solution décisionnelle spécifique aux Ressources Humaines
    - Rédaction de cahier des charges, d’appel d’offres
    - Estimation de charges, élaboration de plannings, pilotage

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