Menu

Yannis CORBEL

Dijon

En résumé

Encadrer une équipe et mettre en place les processus d'amélioration continue par un management participatif

Mes compétences :
Correspondant environnement
Lean management
Accompagnement au changement
Méthode SMED
Normes Qualité
CAO
GPAO
GMAO
Conduite de projet
Mind Mapping
Kaizen

Entreprises

  • Parker Hannifin - Responsable production /méthodes

    Dijon 2011 - maintenant Organisation et suivi journalier de la production des activités d’assemblage et de conditionnement.
    Activités sous exigence qualité (ISO 9001, ISOTS 16949, ISO 14001).
    Gestion d’équipe production /méthodes en 3X8.
    Revue journalière des programmes de fabrication
    Amélioration de la production (standard de travail, management visuel en production)
    Synthèse mensuelle des gains d’amélioration avec payback.
    Déploiement des outils LEAN : Kanban, SMED, 5S, Flux tirés...
    Réduction des pertes de productions (+8% de productivité)
  • Parker Hannifin - Responsable maintenance/Méthodes Correspondant environnement/sécurité

    Dijon 2003 - 2011 Création du service maintenance/méthode.
    Mise en place et gestion des maintenances préventives et curatives sur les équipements, bâtiments et infrastructures. Gestion de la sous-traitance.
    Gestion sous GMAO. (Carl)
    Gestion du budget annuel et des plans d’investissements.

    Responsable méthode (Lean, investissements process, gestion outillage, gamme de fabrication).

    Correspondant environnement et sécurité.
  • PSA Peugeot Citroën - Responsable maintenance des sites de PSA Lagarenne et Vélizy (Sous traitance)

    Rueil Malmaison 1998 - 2003 Mise en place et encadrement d’une équipe de 8 techniciens.
    Gestion des maintenances préventives et curatives de 56 bancs d’organes (Banc d’endurance, lève vitre, etc..) et de 24 bancs moteur
    Réalisation de devis, facturation, suivi de chantiers et propositions d’améliorations.
    Gestion des maintenances correctives sur des machines-outils

Formations

Annuaire des membres :