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Yasmine MRANI ALAOUI

MONTRÉAL

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Excel
Sourcing
Microsoft PowerPoint
Recrutement
Communication RH
Gestion des talents

Entreprises

  • ActivSearch - Châsseuse de têtes/Consultante en Recrutement (Freelance)

    2017 - maintenant Vous êtes à la recherche d'un talent ? ActivSearch vous aide à dénicher la perle rare !

    ActivSearch vous propose une solution utilisée par les plus grands Groupes dans leurs quêtes de profils rares: un sourcing 2.0 permettant d'explorer l'ensemble de l'open web et d'identifier les profils cibles par approche directe.

    Que vous soyez petite, moyenne ou grande entreprise, en France ou à l'international, cette solution s'adapte à vos besoins de recrutement de profils cadres et cadres dirigeants, sur des fonctions managériales ou nécessitant une expertise pointue .

    Pour plus d'informations, consultez notre site web: https://www.activsearch-hr.com/
  • Pierre Fabre - Chargée de recrutement international

    Castres 2017 - 2017 - Gestion de l'ensemble du processus de recrutement des VIE (UK, Chili, USA, Mexique, Belgique, Allemagne...)
    - Sourcing de profils cadres pour l'international
    - Support aux projets RH
  • Total - Chargée de Sourcing & de Marque employeur

    COURBEVOIE 2015 - 2016 Sourcing :
    - Analyse des besoins des recruteurs du Groupe
    - Recherche des profils « rares » sur les médias adaptés
    - Coordination d’une campagne de recrutement/parrainage d’étudiants (49 ingénieurs en 3 mois)
    - Conseil aux recruteurs du Groupe sur les job boards les plus pertinents

    Marque Employeur :
    - Participation à la mise en place de campagnes de visibilité à l’échelle internationale et suivi de leurs déroulements
    - Animation de la page Total sur LinkedIn (fil d’actus RH, audiences, campagnes de visibilité)
    - Optimisation da la marque employeur Total sur les réseaux sociaux et sites d’emploi (ex: Indeed, APEC)
    - Participation à la mise à jour du nouveau site internet Careers

    Community Management :
    - Création et animation d’une communauté sur l’intranet rassemblant tous les recruteurs du Groupe (+250 membres)

    SIRH :
    - Accompagnement au déploiement d’un nouveau SIRH monde (ateliers, recettes, mise en production)
    - Suivi de l’intégration des job boards monde dans Multiposting
  • Vinci - Chargée de recrutement & développement RH

    Rueil-Malmaison Cedex 2015 - 2015 Recrutement:
    - Recrutement des profils cadres du Groupe
    - Relations écoles : participation aux forums et suivi des étudiants durant leurs stages

    Marketing RH :
    - Animation de la page VINCI Park (devenu Indigo) sur LinkedIn
    - Accompagnement au changement de marque
    - Accompagnement à la mise en place d’un outil de partage RH international
    - Participation à la mise en place d'un nouveau site institutionnel
    - Réalisation d’un montage vidéo présentant les projets RH Corporate (sur iMovie)

    Gestion de projets/Talent Management :
    - Création et mise en place du Référentiel emplois/compétences pour le Groupe
    - Accompagnement du déploiement d’un nouvel outil SIRH Talent (ateliers, tests, mise en production, formation)
    - Participation à la refonte du processus « People Review Groupe »
    - Participation à la définition des plans de développement des cadres du Groupe
    - Participation à l’organisation du séminaire RH international
  • Emerson Network Power - Junior Supply Chain Project Leader

    Chassieu 2013 - 2014 Mission effectuée en anglais, dans un contexte de réorganisation et de changement d'ERP (Oracle).

    Gestion de projet:
    - Définition et mise en oeuvre d'une nouvelle stratégie d'achat et de sous-traitance
    - Formalisation du processus Supply Chain
    - Sélection et Implémentation d'une nouvelle agence de voyage (Analyse des besoins internes, Rédaction du Cahier des charges,Appel d'offres, Négociations, Implémentation)
    - Gestion des Achats sur projet (Consultation/Négociation/Award) en binôme avec la Responsable Achat et en Autonomie en son absence
    - Gestion du processus Due Diligence, ITC et RSE en collaboration avec le département juridique en France et en Roumanie
    - Mise en place des contrats de partenariat avec des compagnies aériennes, hôtels, etc.

    Gestion des relations fournisseurs:
    - Gestion du processus de désengagement fournisseur en binôme avec la Responsable Achats
    - Sourcing/ Consultation/Négociation/ Implémentation des fournisseurs français et internationaux
    - Coordination entre distributeurs et sous-traitants (France/Angleterre)
    - Participation Audit Fournisseur

    Outils et Analyse:
    - Création de tableaux de bord permettant le suivi des projets (fabrication, livraison, délais...)
    - Création d'indicateurs de performance (qualité, coût, délais)
    - Analyse comparative des offres
    - Analyse des dépenses indirectes

    Autres:
    - Back-up de la Responsable Achats
    - Back-up du directeur Achats/Supply Chain lors des Conf Call avec les autres filiales du Groupe

Formations

  • IGS PARIS

    Paris 2014 - 2015 Master 2 Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines
  • Idrac Lyon

    Lyon 2013 - 2014 Master 1 Marketing et Managements Appliqués
  • CEFAM (CENTRE D'ETUDES FRANCO-AMERICAIN DE MANAGEMENT) (Lyon)

    Lyon 2010 - 2013 Bachelor