Yasmine MRANI ALAOUI

En résumé

Entreprises

• ActivSearch - Châsseuse de têtes/Consultante en Recrutement (Freelance)

  2017 - maintenant Vous êtes à la recherche d'un talent ? ActivSearch vous aide à dénicher la perle rare !
  
  ActivSearch vous propose une solution utilisée par les plus grands Groupes dans leurs quêtes de profils rares: un sourcing 2.0 permettant d'explorer l'ensemble de l'open web et d'identifier les profils cibles par approche directe.
  
  Que vous soyez petite, moyenne ou grande entreprise, en France ou à l'international, cette solution s'adapte à vos besoins de recrutement de profils cadres et cadres dirigeants, sur des fonctions managériales ou nécessitant une expertise pointue .
  
  Pour plus d'informations, consultez notre site web: https://www.activsearch-hr.com/

• Pierre Fabre - Chargée de recrutement international

  Castres 2017 - 2017 - Gestion de l'ensemble du processus de recrutement des VIE (UK, Chili, USA, Mexique, Belgique, Allemagne...)
  - Sourcing de profils cadres pour l'international
  - Support aux projets RH

• Total - Chargée de Sourcing & de Marque employeur

  COURBEVOIE 2015 - 2016 Sourcing :
  - Analyse des besoins des recruteurs du Groupe
  - Recherche des profils « rares » sur les médias adaptés
  - Coordination d’une campagne de recrutement/parrainage d’étudiants (49 ingénieurs en 3 mois)
  - Conseil aux recruteurs du Groupe sur les job boards les plus pertinents
  
  Marque Employeur :
  - Participation à la mise en place de campagnes de visibilité à l’échelle internationale et suivi de leurs déroulements
  - Animation de la page Total sur LinkedIn (fil d’actus RH, audiences, campagnes de visibilité)
  - Optimisation da la marque employeur Total sur les réseaux sociaux et sites d’emploi (ex: Indeed, APEC)
  - Participation à la mise à jour du nouveau site internet Careers
  
  Community Management :
  - Création et animation d’une communauté sur l’intranet rassemblant tous les recruteurs du Groupe (+250 membres)
  
  SIRH :
  - Accompagnement au déploiement d’un nouveau SIRH monde (ateliers, recettes, mise en production)
  - Suivi de l’intégration des job boards monde dans Multiposting

• Vinci - Chargée de recrutement & développement RH

  Rueil-Malmaison Cedex 2015 - 2015 Recrutement:
  - Recrutement des profils cadres du Groupe
  - Relations écoles : participation aux forums et suivi des étudiants durant leurs stages
  
  Marketing RH :
  - Animation de la page VINCI Park (devenu Indigo) sur LinkedIn
  - Accompagnement au changement de marque
  - Accompagnement à la mise en place d’un outil de partage RH international
  - Participation à la mise en place d'un nouveau site institutionnel
  - Réalisation d’un montage vidéo présentant les projets RH Corporate (sur iMovie)
  
  Gestion de projets/Talent Management :
  - Création et mise en place du Référentiel emplois/compétences pour le Groupe
  - Accompagnement du déploiement d’un nouvel outil SIRH Talent (ateliers, tests, mise en production, formation)
  - Participation à la refonte du processus « People Review Groupe »
  - Participation à la définition des plans de développement des cadres du Groupe
  - Participation à l’organisation du séminaire RH international

• Emerson Network Power - Junior Supply Chain Project Leader

  Chassieu 2013 - 2014 Mission effectuée en anglais, dans un contexte de réorganisation et de changement d'ERP (Oracle).
  
  Gestion de projet:
  - Définition et mise en oeuvre d'une nouvelle stratégie d'achat et de sous-traitance
  - Formalisation du processus Supply Chain
  - Sélection et Implémentation d'une nouvelle agence de voyage (Analyse des besoins internes, Rédaction du Cahier des charges,Appel d'offres, Négociations, Implémentation)
  - Gestion des Achats sur projet (Consultation/Négociation/Award) en binôme avec la Responsable Achat et en Autonomie en son absence
  - Gestion du processus Due Diligence, ITC et RSE en collaboration avec le département juridique en France et en Roumanie
  - Mise en place des contrats de partenariat avec des compagnies aériennes, hôtels, etc.
  
  Gestion des relations fournisseurs:
  - Gestion du processus de désengagement fournisseur en binôme avec la Responsable Achats
  - Sourcing/ Consultation/Négociation/ Implémentation des fournisseurs français et internationaux
  - Coordination entre distributeurs et sous-traitants (France/Angleterre)
  - Participation Audit Fournisseur
  
  Outils et Analyse:
  - Création de tableaux de bord permettant le suivi des projets (fabrication, livraison, délais...)
  - Création d'indicateurs de performance (qualité, coût, délais)
  - Analyse comparative des offres
  - Analyse des dépenses indirectes
  
  Autres:
  - Back-up de la Responsable Achats
  - Back-up du directeur Achats/Supply Chain lors des Conf Call avec les autres filiales du Groupe

Formations

• IGS PARIS

  Paris 2014 - 2015 Master 2 Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines

• Idrac Lyon

  Lyon 2013 - 2014 Master 1 Marketing et Managements Appliqués

• CEFAM (CENTRE D'ETUDES FRANCO-AMERICAIN DE MANAGEMENT) (Lyon)

  Lyon 2010 - 2013 Bachelor