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Yassine OSFOUR

CASABLANCA

En résumé

Monsieur : OSFOUR Yassine
Adresse : Kssar Labhar 2 Rue 13 N°64
Cité Djemaa Casablanca
Code Postal : 20254
( 06 62 79 75 23 - 06 48 94 72 59
* yassine.osfour90@gmail.com
CASABLANCA 09 Septembre 2014.
Objet : Lettre de motivation
Bonjour
Diplômée d’un Master 2 Gestion Ressources Humaines et relations Sociales option : Management des Ressources Humaines à l’international de l’INSEEC de Paris. Je suis actuellement en poste mais avec volonté de changer. Désireuse de réussir mon insertion professionnelle, c'est avec un vif intérêt que j'ai relevé l'opportunité d'intégrer un organisme .
Ma formation est très complète, largement orientée sur le développement des qualités relationnelles, managériales et psycho-comportementales elle m’a permis d’acquérir des compétences pointues en matière de gestion, de droit et de management, afin d'acquérir une solide culture « business ». Outre ces enseignements approfondis, la formation comprend des mises en situation et la maîtrise des techniques de Recrutement, Formation, Administration de personnel, Outils tels que l'informatique et les langues.
Mes stages antérieures m’ont permis d’acquérir une expérience polyvalente dans la gestion des ressources humaines a s’avoir en recrutement, dans un cabinet de recrutement (Adecco médical Paris),en formation et gestion du personnel a Impérial Tobacco Paris Siège social , Lydec ( Lyonnaise des eaux de Casablanca) et Marjane Casablanca Siège Social Leader de la grande distribution au Maroc, actuellement responsable ressources humaine UNLUER MAROC (Gestion Déléguée Des Abattoirs De Casablanca)ce qui semble indispensable pour mener à bien la mission que vous proposez.
En outre, votre organisme m’intéresse tout particulièrement. En effet, j'aimerais bien participer et développer le poste que vous proposez. D’autre part, ayant fait 5 ans d'études en Ressources Humaines et presque deux ans d’expériences, je maîtrise parfaitement le processus de recrutement, gestion du personnel, formation et même la gestion prévisionnelle des emplois et compétences.
Je serai donc ravi de mettre mes compétences au service de votre organisme, Je me tiens à votre disposition pour toutes informations complémentaires.
En vous remerciant d’avance, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes respectueuses salutations.

Entreprises

  • UNLUER MAROC - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

    2014 - maintenant Gestion de Paie et Administration du personnel
    Effectif géré : 300 avec un taux d'encadrement de ~10%

    * Gestion des procédures RH ;
    * Supervision de la gestion administrative RH, paie ;
    * Supervision des affaires sociales et gestion de la relation avec les organismes sociaux et partenaires ;
    * Amélioration en continu de la politique RH et des normes & méthodes de gestion
    Projets menés
    * Mise à jour des procédures RH ;
    * Définition et mise en place des indicateurs de suivi de la masse salariale ;
    * Définition et mise en place des reportings de l'activité RH ;
    * Conception d'un système de gestion sociale et intégration au SIRH existant ;
  • Lyonnaise des eaux de Casablanca - Stage

    2013 - 2013 Projet de Fin d'Etude au centre de formation - LYDEC ( Stage à temps plein (5 mois)
    * Conception du kit pédagogique des formations, ;
    * Réalisation des formations,
    * Choix de formateurs, ;
    * Planning des formations, bilan des évaluations... ;
    * Evaluation de la Formation
    Projets menés
    * Réalisation d'une étude de création d'Académie d'entreprise Lydec ;
    * Maitrise du processus de Formation ;
  • Adecco Medical Voltaire - Assistant de recrutement

    2012 - 2012 Adecco Medical Voltaire Paris 11 - Stage à temps plein (5mois)
    * Etablissement de propositions commerciales ;
    * Recrutements spécialisés
    * Placement des intérimaires ;
    * Réalisation des CR / Accidentologie du travail et suivi des dossiers contentieux ;
    * Gestion administrative des intérimaires
    Projets menés
    * Réalisation d'un bon chiffre d'affaires en mois d'Août (3000 heurs servies) ;
  • Imperial Tobacco - Assistant RH

    Paris 2011 - 2011 Imperial Tobacco Paris 14 - Stage à temps plein (4 mois)
    Culture du tabac, fabrication, commercialisation de cigarettes et produits du tabac.

    * Réalisation du déménagement de l'entreprise
    * Gestion administrative


    Projets menés

    * Élaboration du règlement intérieur
    * Elaboration du livret d'accueil de la société ;
  • Marjane - Assistant RH

    Casablanca 2010 - 2010 Marjane Casablance (Siège social) - Stage à temps plein (2 mois)
    Accueil téléphonique et physique des intérimaires et des clients
    * Suivis administratifs et juridiques des dossiers ;
    * Sourcing, sélection de CV, entretiens de recrutement, encadrement intérimaires ;
    * Etablissement de contrats, et de documents administratifs ;
    * Prise de RDV pour la visite médicale, contact pôle emploi ;

Formations

  • INSEEC

    Paris 2012 - 2013 Master 2

    Spécialisation : RH à l'international
  • INSEEC

    Paris 2011 - 2012 Master 1

    Spécialisation : Management, Stratégie et RH
  • IUT

    Lyon 2009 - 2010 Licence professionnelle

    Spécialisation : Ressources Humaines
  • Société Marjane (Casablanca)

    Casablanca 2009 - 2009 Assistant RH - Marjane Casablance (Siège social) - Stage à temps plein (1 mois)
    Paie-Administration du Personnel
  • Université Hassan (Settat / Berrechid)

    Settat / Berrechid 2008 - 2010 DUT

    Spécialisation : Ressources Humaines
  • Lycée Abouchaib Doukkali (Casablanca)

    Casablanca 2007 - 2008 Baccalauréat Sciences Expérimentales

    Baccalauréat Sciences Expérimentales - lycée Abou Chouaib Dokali Casablanca X
    Spécialisation : Physique/ Chimie

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