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Yinn TAN

SAINT MAURICE

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

De formation supérieure en Comptabilité et Finance, mes compétences couvrent l’ensemble des fonctions classiques d'un DAF pour une PME de taille moyenne.

Les dix dernières années, j'ai travaillé dans un contexte de LBO avec de fortes demandes intragroupes visant à faire remonter le cash des filiales vers la Holding.

J’ai réalisé plusieurs travaux de pilotage des opérations telles que : 1 scission de société, 2 Fusion-absorption, 1 transfert d'entreprise et 1 filialisation constituant la stratégie de croissance externe du Groupe.

Mon dernier diplôme est un Master de Finance. J'ai obtenu également un certificat de capacité professionnelle au transport national et international par route, délivré par le Ministère des Transports.

Mes compétences :
Anglais
Anglais courant
budgets
Contrôle de gestion
Droit
Droit social
fiscalité
gestion budgets
Informatique
Management
Management d'équipe
Management d’équipe
Paie
Reporting
Reporting financier
TCD
Us gaap
Comptabilité

Entreprises

  • CROWN WORLDWIDE SAS - DAF

    maintenant

  • TEAM ALLIED SAS - Directeur Administratif et Financier

    2001 - 2010 • Oct à Déc/2010 : Consultant pour TEAM Allied SAS
    • 2001 à Sep/2010 : Directeur Administratif & Financier TEAM ALLIED SAS
    (Déménagement international et Relocation - CA 19 M€, 80 personnes)
    Appartenance à un Groupe international Anglo-néerlandais spécialisé dans la Relocation

    . Gestion financière :
    - Superviser après l'avoir organisé la comptabilité et la gestion financière courante de la société (Contrôle de gestion, Gestion des investissements et des assurances, Stratégie financière, TVA, etc..).
    - Optimiser la trésorerie de l'entreprise dans un contexte de LBO avec la mise en place d'une politique de relance client dynamique et d'un suivi.
    - Organiser toute la procédure budgétaire depuis l'élaboration jusqu'au reporting destiné au holding et aux banques.
    - Gérer les finances des filiales en France.
    - Organiser l'audit de la société.

    . Direction Administrative :
    - Gérer les ressources humaines en liaison avec les avocats de la société: 2 transferts d'entreprise, 2 PSE, 20 départs négociés,15 embauches, secrétariat effectif du CE.
    - Planifier, organiser, financer et contrôler les achats: frais généraux comme investissement.
    - Assurer l'interface avec les administrations fiscales et sociales (contrôles, négociation sur des déficits reportables..)
    - Piloter 2 fusions par TUP et la filialisation d'une activité.
    - Mettre en place les outils informatiques financiers et les interfaces opération/finance.
    - Organisation et encadrement d'une équipe de 5 personnes.

    Secteur : Transports et Services

    • 1992/2001 : Directeur Administratif & Comptable DESBORDES International SA
    (Déménagement international et garde-meubles - CA 12 M€, 70 personnes)

    - Elaboration des comptes financiers et sociaux
    - Etablissement des budgets
    - Prise en charge de la fiscalité
    - Contrôle des déclarations sociales et fiscales
    - Gestion des ressources humaines
    - Mise en place d’outils informatiques
    - Gestion de la trésorerie
    - Relation avec les Expert-comptable, Commissaire aux comptes, Administrations fiscales et sociales
    - Encadrement d'une équipe de 3 personnes

    Secteur : Transports

    • 1983/1992 : Chef Comptable DESBORDES SA
    (Déménagement international et garde-meubles - CA 10 M€, 60 personnes)

    - Supervision de la comptabilité
    - Préparation du bilan, liasse fiscale
    - Préparation de paies et déclarations sociales
    - Préparation des travaux de bilan
    - Encadrement d'une équipe de 2 personnes

Formations

  • IFG Paris

    Paris 2009 - 2011 Gestion financière

    Institut de Haute Finance

Réseau

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