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Yoann MALLET

Paris

En résumé

Mes compétences :
budgets
Oracle
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Business Objects

Entreprises

  • Croix-Rouge - Contrôleur de gestion régional

    Paris 2011 - maintenant * En charge des filières « Santé » (26M EUR ), « Formation » (17M EUR ) et « Médico-social » (8.5M EUR ) sur la région Ouest
    . Suivi et analyse de la dynamique budgétaire :
    -discussion et intégration des budgets dans le logiciel de budget (Horizon)
    -Challenger les responsables sur les objectifs nationaux et régionaux
    . Mis en place et suivi des reportings mensuels et trimestriels :
    -intégration des données d'activité, paie et budgétaire par établissements
    -discussion de l'atteinte des objectifs avec les responsables de structures
    . Suivi et analyse des dossiers d'investissement et de financement:
    -analyse des tableaux de financement, des comptes prévisionnels et des impacts sur l'exploitation
    -présentation de projets d'investissements au comité d'investissement national et régional
    . Elaboration des restitutions de comptes aux financeurs (Agence régionale de Santé et Conseil Régional)
    -Exemple: EPRD, ICARE, Compte financier, ENCC

  • Croix rouge francaise - Controleur de gestion junior

    Paris 2011 - maintenant

  • CDD - Technicien supérieur

    2010 - 2010 . Mise en place du déploiement comptable Qualiac
    . Participation à l'intégration du logiciel de budget Hypérion

  • Croix-Rouge Française - Contrôleur de gestion stagiaire

    Paris 2009 - 2010 . Suivi et analyse de la dynamique budgétaire :
    -discussion et intégration des budgets dans la base de données des services centraux
    -élaboration et analyse des Budgets consolidés par filières
    . Contrôle du respect des procédures et analyses des plans de trésorerie avec les responsables de structures
    . Suivi des procédures d'investissements et analyse des dossiers d'investissement

  • PME - Gestionnaire

    2007 - 2007 en PME stagiaire, Ateliers Normand, Lorient (56)
    . Mise en place d'une comptabilité analytique par métiers :
    -identification des coûts fixes/variables et directes/indirectes
    -discussion et mise en place de clé de répartition en fonction du « terrain »
    -élaboration d'un résultat par métier (choix du dirigeant de stopper le métier non efficiente)
    . Élaboration d'outils Ressource Humaine (suivi des départs à la retraite et pour amiante)

Formations

  • IAE TOURS (Tours)

    Tours 2008 - 2009

  • Hogskolen (Halden)

    Halden 2007 - 2008 Bachelor international business

    Bachelor international business, Hogskolen I Østfold, Norvège (Marketing et finance international, communication)

  • Høgskolen I Østfold (Halden)

    Halden 2007 - 2008 bachelor business international

  • IAE (Tours)

    Tours 2006 - 2009 Licence/ Master 2

    politique financière, IAE Tours
    (Choix d'investissement, diagnostic financier, management, contrôle de gestion, gestion financière, RH)

  • Heriot-Watt University (Edimbourg)

    Edimbourg 2005 - 2006 Bachelor business administration

  • IUT Vannes

    Vannes 2005 - 2006

  • Heriot-Watt University (Edinburgh)

    Edinburgh 2005 - 2006 bachelor business administration

Réseau

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