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Yon Hon Bel RONEL

Boulogne-Billancourt

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

N'hesitez pas à me contacter si vous aviez des opportunités de postes à me proposer.

Mes compétences :
Reporting
Comptabilité
Analyste financier

Entreprises

  • Renault - Consolideur

    Boulogne-Billancourt maintenant Le groupe RENAULT, spécialisé dans la fabrication et commercialisation des véhicules dans 118 pays (127483 salariés, C.A. 20942 ME/300 filiales) Boulogne Billancourt (92)
    Analyse des comptes périodiques par filiales.
    Suivi et analyse du compte de résultat par branches du Groupe.
    Suivi des variantes V1 et V3 de consolidation.
    Analyse de la masse d’achat du groupe. Analyse du processus BFR et frais commerciaux.
    Analyse mensuelle de la marge et suivi Des tableaux de bord (Renault Italie, Pays Bas et de la Pologne)
    Revue Analytique des créances et provisions sur clients, BFR

  • Institut Gustave Roussy - Contrôleur de Gestion

    Villejuif 2012 - maintenant

  • CEMEX FRANCE - ANALYSTE COMPTABLE

    Rungis 2011 - 2012 ­ Analyses régulières des comptes des comptes de résultat et de bilan (Taxes M ES, taxes foncières afnor eau.)
    ­ Analyses de l’endettement du groupe
    ­ Suivi des comptes d’abonnements fixes et variables
    ­ Etablissement des taxes des sociétés gérées (TVA, CVAE, CFE)
    ­ Réconciliations des comptes inter-compagnies entre les sociétés Bétons et Granulats
    ­ Réconciliations des comptes inter-compagnies entre les sociétés Bétons et holding
    ­ Réalisation des contrôles mensuels SOX et PACS.

  • RATP - Controleur de gestion

    Paris 2009 - 2010 Du 01/03/2009 au 01/03/2010 : Contrôleur de gestion
    Groupe RATP
    Spécialisé dans le transport en commun (45000 Salariés, CA 4345 ME /13 filiales) Paris (75)
    ­ Suivi mensuel du budget et du réalisé par centre à partir des extractions sur Oracle Applications.
    ­ Validation des bons de commandes, des notes de dépenses et de l’imputation comptable des frais dépenses.
    ­ Mise en place des tableaux de bord par unité afin de faire le suivi du budget, du « ré prévision » et de la valorisation des frais de personnels.
    Suivi et analyse des frais de personnels au niveau du département ESP (Calcul de l’absentéisme, des salaires, de la dette de temps et des charges sociales)
    ­ Reporting budget et réalisé par centre, activité, par grande nature selon nouveau plan de valeur ESP 2009.
    ­ Reporting Matières et autres charges externes par activité et grande masse
    ­ Reporting des frais de personnels.
    ­ Participation au nouveau plan de valeur 2010.Création des clés budgétaires, saisie du Budget notifié 2010 .
    ­ Calcul des couts de fonctionnements des charges immobilières au niveau exploitations et des investissements des centres BUS, Metro et RER
    ­ Suivi des indicateurs, des charges non reconductibles, des frais généraux et des subventions.

Formations

  • IAE

    Pau Et Pays De L'Adour 2004 - 2006 J'aimerai former un réseau professionnel avec les anciens étudiants de IAE

Réseau

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