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Youbna MOREL

MONTAUBAN

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
Négociations sociales
Dialogue social
Gestion des intérimaires
Paie
Sécurité au travail
Recrutement
Droit social
Gestion de la formation
Gestion administrative
Sage Accounting Software
IBM AS400 Hardware
EPB

Entreprises

  • CPBBP82 - Assistante RH

    2017 - maintenant
  • MAF RODA - Assistante RH

    MONTAUBAN 2013 - 2015 - Gestion du temps et des incidences
    - Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, solde de tout compte
    - Paie : saisie et contrôle des événements fixes et variables, déclarations sociales
    - Intérim : prospection, négociation taux de facturation, contrôle des contrats et des RH, suivie facturation
    - Recrutement : analyse du besoin, rédaction d'offre et diffusion, tri des candidatures, entretiens
    - Gestion du plan de formation
    - Création et m.à.j. des fiches de postes
    - Entretiens annuels
    - Mise en application des règles en matière de sécurité au travail, collaboration avec le CHSCT, aménagement de poste, suivi de la qualité de vie au travail et pénibilité
    - Préparer et participer aux réunions des IRP
    - Négociation d’accords : établir les protocoles d’accord, m.à.j. des données juridiques
    - Participer aux NAO et réalisation du rapport annuel unique
    - Conseiller les managers de proximité et la direction
    - Élaborer les tableaux de bord sociaux et analyse
  • MAF RODA - Assistante RH

    MONTAUBAN 2012 - 2013
  • Association Moissac Solidarité - Assistante de gestion

    2011 - 2012 * Administration du personnel
    * Mise en place d'une GED comptable ;
    * Elaboration des dossiers de subventions ;
    * Gestion de conflits ;
    * Gestion des stocks
  • Société Tr-Bat - Assistante de gestion

    2010 - 2011 * Gestion administrative et comptable
    * Accueil physique et téléphonique

    * Gestion des relations clients et fournisseurs ;
    * Réalisation des dossiers d'appel d'offres
    * Gestion des certifications qualité

Formations

Réseau

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