2018 - maintenant* Recevoir les candidats non cadres
* Suivi des effectifs (Reporting RH)
* Suivi du tableau de bord des présences
✦Création d'une grille d'évaluation
En qualité d’assistant RH lors de mon stage actuel, je réalise des tableaux de suivi des effectifs, et mène une étude
sur la répartition du personnel ce qui permet d’équilibrer les portefeuilles des conseillers en évolution professionnelle.
Aussi, j’ai conçu une grille d’évaluation des compétences destinée aux managers pour faciliter l’évaluation de leurs
collaborateurs (CDD ; Intérimaire). Ayant pu assister au recrutement des CDD, cela m’a permis d’aborder les
processus RH.
La Banque Postale
- Assistant RH
Paris2018 - maintenant
SOCIETE GENERALE
- Chargé d'accueil
PARIS2017 - 2017* Accueil de la clientèle
* Gestion de la caisse
* Bureautique
* Approche commerciale