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Yousra KHETTAB

CASABLANCA

En résumé

Mes compétences :
Requirements Analysis
Business Planning
Cash Management
Entreprenariat management
Financial Management
Managerial Skills > Team Management
Microsoft Access
Social Media
Microsoft Office
Microsoft Office 2007
Microsoft Office 365
Microsoft Project
Sage Accounting Software > Sage Line 100

Entreprises

  • FREETALENTS - HR Development Officer

    2020 - maintenant Freetalents est née d’une association d’experts métiers pluridisciplinaires ayant une grande
    expérience dans la délégation de compétences et dans le domaine du service.
    Freetalents est le partenaire privilégié pour la mise à disposition de consultants extrêmement
    compétents, réactifs et motivés, pour des missions ponctuelles ou récurrentes, en régie ou au forfait.
    Freetalents accompagne aussi les organisations pour des missions de schéma directeur, stratégie
    de cybersécurité, dispositifs de maitrise des risques, politique de sécurité, etc …
    Notre expertise dans le domaine des risques et de la cybersécurité, nous permet d’élaborer des
    stratégies pertinentes et efficaces basées sur des Frameworks reconnus à l’échelle internationale
    (NIST, CSI, ISO 2700x, …)
    L’expérience consolidée de notre équipe est un atout majeur pour comprendre et satisfaire les
    besoins de nos partenaires en faisant preuve d’une forte réactivité.
  • Freetalents Outsourcing & Consulting - Chargée de développement RH

    2020 - maintenant * La mise en œuvre de la politique de recrutement ou de formation selon les orientations stratégiques de l'entreprise et les objectifs de développement visés.
    * L'analyse des besoins de l'entreprise en termes de formation, recrutement et mobilité professionnelle
    * Conseil dans la gestion des relations sociales
    * Faire des reportings auprès de la hiérarchie
    * Sourcing des profils selon le besoin
    * Publication des annonces sur les jobs board
  • Freetalents Outsourcing & Consulting - Chargée de développement RH

    2020 - maintenant * La mise en œuvre de la politique de recrutement ou de formation selon les orientations stratégiques de l'entreprise et les objectifs de développement visés.
    * L'analyse des besoins de l'entreprise en termes de formation, recrutement et mobilité professionnelle
    * Conseil dans la gestion des relations sociales
    * Faire des reportings auprès de la hiérarchie
    * Sourcing des profils selon le besoin
    * Publication des annonces sur les jobs board
  • Renault - Hôtesse d'accueil

    Boulogne-Billancourt 2019 - 2019
  • Renault - Hôtesse d'accueil

    Boulogne-Billancourt 2019 - 2019 * Accueillir, Renseigner, Orienter les clients
    * Gérer les commandes et les retours marchandise
    * Avoir une bonne présentation de manière à valoriser l'image de l'enseigne
    * La mise en valeur de l'espace commercial
    * Le contrôle des entrées et des sorties de stock...
  • Renault - Hôtesse d'accueil

    Boulogne-Billancourt 2019 - 2019 * Accueillir, Renseigner, Orienter les clients
    * Gérer les commandes et les retours marchandise
    * Avoir une bonne présentation de manière à valoriser l'image de l'enseigne
    * La mise en valeur de l'espace commercial
    * Le contrôle des entrées et des sorties de stock...
  • BOCA ACADEMY - Chargée de recrutement

    2018 - 2019 * Sourcing des profils selon le besoin
    * Publication des annonces sur les jobs board.
    * Qualification des CV et prise des RDV pour les entretiens RH
  • BOCA ACADEMY - Chargée de recrutement

    2018 - 2019 * Sourcing des profils selon le besoin
    * Publication des annonces sur les jobs board.
    * Qualification des CV et prise des RDV pour les entretiens RH
  • Groupe scolaire MLY DRISS - Chargée de communication et marketing

    2018 - 2018 Missions :
    * La gestion et l'animation des échanges entre internautes sur les réseaux sociaux
    * Suivi des statistiques et étude du marché
    * Déterminer les indicateurs de performances pertinents selon les objectifs fixés.
    * Réalisation des bilans mensuels et adaptation des nouvelles stratégies
  • Groupe scolaire MLY DRISS - Chargée de communication et marketing

    2018 - 2018 Missions :
    * La gestion et l'animation des échanges entre internautes sur les réseaux sociaux
    * Suivi des statistiques et étude du marché
    * Déterminer les indicateurs de performances pertinents selon les objectifs fixés.
    * Réalisation des bilans mensuels et adaptation des nouvelles stratégies
  • Archimède Consulting - Stagiaire collaboratrice

    2018 - 2018 * L'accueil, l'enregistrement et l'accompagnement des étudiants inscrits dans le programme international
    * Diagnostic de l'entreprise
    * L'organisation interne
    * Présentation de la société lors des forums des étudiants (forum des étudiants à Casablanca, Access master, Access MBA)
  • Archimède Consulting - Stagiaire collaboratrice

    2018 - 2018 * L'accueil, l'enregistrement et l'accompagnement des étudiants inscrits dans le programme international
    * Diagnostic de l'entreprise
    * L'organisation interne
    * Présentation de la société lors des forums des étudiants (forum des étudiants à Casablanca, Access master, Access MBA)
  • Archimède Consulting - Collaboratrice

    2018 - 2018
  • Lms-csa Online - Assistante manager

    Casablanca 2016 - 2016
  • LMS-CSA Sondage & Marketing - Assistante manager

    2016 - 2016 * Réalisation d'un questionnaire selon la demande des clients (Clients : BMCE, ONCF, SAHAM assurance).
    * Prise des rendez-vous avec les DG et les PDG.
  • LMS-CSA Sondage & Marketing - Assistante manager

    2016 - 2016 * Réalisation d'un questionnaire selon la demande des clients (Clients : BMCE, ONCF, SAHAM assurance).
    * Prise des rendez-vous avec les DG et les PDG.
  • Assakan Holding - Stagiaire

    2016 - 2016 * Diagnostic de l'entreprise. (Identification de l'entreprise bénéficiaire, l'historique de l'entreprise en activité, la vision et la stratégie)
    * L'organisation interne.
    * Politique marketing.
    * La planification des affaires.
    * Gestion de la production, et des ressources humaines.
    * Analyse SWOT de l'entreprise.
    * Plan d'action.
  • Assakan Holding - Stagiaire

    2016 - 2016 * Diagnostic de l'entreprise. (Identification de l'entreprise bénéficiaire, l'historique de l'entreprise en activité, la vision et la stratégie)
    * L'organisation interne.
    * Politique marketing.
    * La planification des affaires.
    * Gestion de la production, et des ressources humaines.
    * Analyse SWOT de l'entreprise.
    * Plan d'action.

Formations

  • Université De Québec À Chicoutimi (UQAC) (Chicoutimi)

    Chicoutimi 2016 - 2018 Masters Degree

    Entrepreneuriat & management des organisations
  • Université De Québec À Chicoutimi (UQAC) (Chicoutimi)

    Chicoutimi 2016 - 2018 Masters Degree

    Entrepreneuriat & management des organisations
  • Université Hassan II AIN-CHOCk Faculté Des Sciences Économiques Et Sociales (Casablanca)

    Casablanca 2015 - 2016 Licence Professionnelle

    Licence Professionnelle en management des entreprises
  • Université Hassan II AIN-CHOCk Faculté Des Sciences Économiques Et Sociales (Casablanca)

    Casablanca 2015 - 2016 Licence Professionnelle

    Licence Professionnelle en management des entreprises
  • Centre Mixte De Formation Professionnelle Lalla Aicha (OFPPT) (Casablanca)

    Casablanca 2013 - 2015 DTS

    Gestion des entreprises
  • Centre Mixte De Formation Professionnelle Lalla Aicha (OFPPT) (Casablanca)

    Casablanca 2013 - 2015 DTS

    Gestion des entreprises
  • La Pertinence (Casablanca)

    Casablanca 2012 - 2013 Baccalauréat

    Sciences économiques et gestion
  • La Pertinence (Casablanca)

    Casablanca 2012 - 2013 Baccalauréat

    Sciences économiques et gestion

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