Paris2013 - 2015- Relais RH auprès des salariés
- Support auprès des managers dans la mise en œuvre des politiques RH et l’application du droit du travail
- Recrutement :
Rédaction des annonces, sourcing, pré-selection, entretiens, rédaction des comptes-rendus
- Gestion opérationnelle : contrats, avenants, courriers RH
Contrôle des éléments variables de paie
- Participation aux réunions DP
- Participation à différents projets RH
VINCI
- Cadre RH expatrié
Rueil-Malmaison Cedex2012 - 2013- Coordination des mobilisations démobilisations des expatriés
- Gestion opérationnelle des expatriés :
Congés, validation des présences et pointages
- Gestion RH des prestataires de services : réalisation et suivi des contrats cadres et avenants
- Amélioration de processus RH :
Mise en place de procédure nouvel arrivant
- Reporting RH pour les sièges et suivi d’indicateurs (absences, accidents du travail, sous-traitance)
- Etude RH sur les rémunérations et l’évolution de la masse salariale locale
- Cost control du budget expatriés indirect :
Suivi et avancements mensuels du budget
Participation à la clôture mensuelle :
Calcul et établissement des charges à payer par prestataire, Validation des OD à passer par la comptabilité
Contrôle, et actualisation du réel, explication des écarts
Contrôle et validation des factures manpower
Réalisation de synthèses mensuelles
EDF
- Chargée de gestion de la Mobilité Interne
Paris2011 - 2012-Gestion de projets RH:
Création de guides de la mobilité interne
Mise en place d’un plan de communication sur les Parcours Professionnels
Création d’un tableau de bord commun à l’ensemble du réseau Conseillers Parcours Professionnels France
-Gestion RH des salariés en filiale
Créations et suivi des dossiers (conventions, avenants, réintégrations)
Appui à la recherche de poste
-Contribution au pilotage de la mobilité des cadres
Préparation des "comités carrières"
Suivi des mobilités
Appui à la décision concernant la gestion de carrière
- Etude sur les Mobilités et les Emplois Seniors à la Direction Commerce
- Participation au pilotage des effectifs de la Direction Commerce
Assicurazioni Generali
- Chargée de projets RH Développement managérial
PARIS2010 - 2011- Gestion de projets RH:
- Organisation de réunions managers sur des thématiques RH
- Création d'outils RH pour les managers
- Déploiement d’une méthode compétence impactant l’ensemble des collaborateurs de Generali
- Simplification du référentiel de compétences managériales
- Mise en cohérence du référentiel managérial France avec le référentiel du groupe
- Rédaction d’articles pour le « Mag RH »
LCH Clearnet SA
- Assistante Ressources Humaines
Paris2010 - 2010- Gestion du personnel : requalification des prestataires, gestion des IJSS
- Gestion de la formation : recueil des besoins de formation, DIF
- Recrutement : recherches de candidats et entretiens
- Droit social : gestion des impacts de changement de convention collective, participation aux IRP
- Droit des affaires : Etudes de contrats avec des banques d’affaires américaines et de leurs impacts sur la DRH de LCH Clearnet SA
- Communication interne à la société parisienne et mission intranet en collaboration avec la société londonienne
- Utilisation du Predictive Index ® / PRO
CVWarehouse
- E-recruitment assistant
2009 - 2009juin 2009 – septembre 2009 (4 mois)
- Tri des cv
- Mise en relation cv et offres d'emploi
- Support virtuel des candidats du site web
- Gestion usuelle du site web : mise en ligne d'offre d'emploi, réponse aux clients et candidats
- Entretiens téléphoniques afin d'étudier la motivation de certains candidats
- Traduction du site web et documents administratifs de l'anglais vers le français
