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Yuexuan SHAN BELIARD

COURBEVOIE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Courbevoie ainsi que le résultat des européennes dans les Hauts-de-Seine.

En résumé

After holding several positions in the Saint-Gobain Group (the worldwide leader for Habitat and among the world's top 100 companies), I am currently responsible for HR development and compensations at the Construction Product's Sector. My main missions are on the following areas: HRIS, HR processes' management, talent management, job evaluations with Hay method, salary proposals, HR data and KPI analysis, HR network animation (100 managers, 64 countries).

Mes compétences :
RSE Responsabilité Sociale des Entreprises
Commerce international
Gestion des ressources humaines
Reporting social
Communication externe
Interprétariat
SIRH
Gestion des projet internationaux
Contrôle de gestion social
Gestion des talents
Animation du réseau RH worldwide
HR Data analysis
Evaluation des postes avec méthode Hay
Gestion des projets
Gestion de la rémunération

Entreprises

  • SAINT-GOBAIN MATERIAUX DE CONSTRUCTION SAS - HR Development & Compensations Manager

    2014 - maintenant People Review et gestion des talents; Responsable du SIRH; HR Data management; Evaluation des postes avec la méthode Hay, Propositions salariales, Gestion de la rémunération avec benchmark interne, externe; Suivi du tableau de bord RH pour le Comité Exécutive; Animation du réseau RH worldwide du Pôle PPC (150 personnes)

  • Saint-Gobain - Responsable Reporting Social

    Courbevoie 2005 - 2014 Consolidation et contrôle de gestion social pour le Groupe Saint-Gobain; Responsable du système SIRH du Groupe; Suivi des tableaux de bord RH; Animation du réseau RH (800 personnes dans le monde)

  • Saint-Gobain Glass France - Assistante chef de projet

    Courbevoie 1999 - 2005 Mettre en place le système de gestion electronique des documents techniques liés à la construction des lignes float; coordonner les assistances techniques sur sites (Chine, Corée, Inde, UK); Gestions des cahiers des charges et appels d'offres des projets greenfield ou réparation.

  • Saint-Gobain Glass France - Assistante commerciale & marketing

    Courbevoie 1996 - 1999 Créer une base de données ACCESS pour la prospection du marché du verre plat en Chine; Réaliser une étude de marché du verre automobile (Chine); Participer aux négociations avec les partenaires chinois pour diverses activités du Groupe Saint-Gobain; accompagner les délégations gouvernementales chinoises (interprétariat).

  • Jinxi Natural Gas Chemical Co., Ltd - Ingénieur junior Interprète

    1991 - 1993 Deux ans de vie professionnelle dans un grand projet industriel clé en main de la société Technip en Chine

Formations

  • ESSEC Business School

    Paris 2012 - 2013 Master Spécialisé en Management des Ressources Humaines

    Mastère Spécialisé® Management des Ressources Humaines accrédité par la Conférence des Grandes Ecoles.
    Riche en apports novateurs, en illustrations et découvertes de pratiques innovantes, en rencontres et ouvertures, ce programme concilie approches théoriques et méthodes pragmatiques d'analyse et de résolution de problèmes rencontrés dans la mise en oeuvre d'une stratégie RH comme dans la conduit

  • Lycée Paul Langevin (Suresnes)

    Suresnes 1994 - 1996 BTS

    Diplôme d'Etat obtenu.

  • UNIVERSITE DE PAU ET ES PAYS DE L ADOUR

    Pau 1993 - 1994 Diplôme de la langue française

    Diplôme d'Etat obtenu

  • Dalian University Of Technology (Dalian)

    Dalian 1990 - 1991 Licence

    Diplôme de l'Anglais technique - interprête

  • Shenyang Institute Of Chemical Technology (Shenyang)

    Shenyang 1988 - 1990 Chemical Engineering

  • Shenyang Institute Of Chemical Technology (Shenyang)

    Shenyang 1988 - 1990 DEUG Génie chimique

Réseau

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