PAIMPOL
Sur quels éléments ma démarche pourra-t-elle retenir votre attention ?
D’abord, professionnel du conseil et de la formation en management, conduite de projet, organisation, vente,
négociation et développement de la personne depuis 1990, j’ai mené de nombreuses missions de gestion et de
développement des compétences, d’accompagnement dans la mise en place de plan de formation, d’ingénierie
pédagogique, de conseil, d’accompagnement de cadres et de formation en France et à l’étranger.
Après avoir collaboré comme consultant, au Centre de Formation de la Profession Bancaire, à la formation et
l’accompagnement de centaines de commerciaux terrains et managers ; j’ai créée en1998, mon cabinet en conseil et
formation intervenant auprès de sociétés telles que les banques, les groupes d’assurance, les compagnies immobilières,
et ce, sur toute la France.
Ensuite, j’ai quitté ces fonctions en 2005, afin de me consacrer pleinement à la création d’un autre projet dans la
construction de maison ossature bois en « Eco-habitat », et ceci m’a permis de développer un autre volet de compétences
dans le développement et la gestion d’entreprise. J’y assumais les fonctions de gérant, gestion du personnel, administratif,
comptabilité, mise en place et suivi du site Internet, rendez-vous clientèle, devis, commandes fournisseurs, suivis de
chantiers.
Suite à des choix stratégiques liés à la conjoncture économique de l’époque, nous avons décidé avec mon associé de
réduire les effectifs de notre entreprise et donc le fait d’être deux gérants à la tête de l’entreprise ne se justifiait plus.
Aussi, en janvier 2012, j’ai crée une nouvelle société CYC Conseil et formation et repris le statut de Consultant
formateur. J’ai mené principalement des actions de conseils et d’accompagnement de structures dans la mise en place de
la gestion des emplois et des compétences (définition des emplois, création des fiches de poste, construction des plans
de formation…) dans le milieu associatif dans le cadre du Dispositif Local d’Accompagnement..
En février 2014, j’ai eu l’opportunité d’être recruté par la métropole de Rouen pour démarrer l’exploitation d’une
nouvelle pépinière-hôtel d’entreprise Seine Ecopolis dédiée à l’Eco-construction. J’ai proposé et gère actuellement le
projet de la certification NF Service Activité des pépinières d’entreprises. Et maintenant, j’encadre l’équipe des chargés
d’accompagnement de l’ensemble des pépinières d’entreprises de la métropole Rouen (1 pépinière généraliste et 3
pépinière spécialisées).
Alors pourquoi avoir cette démarche auprès de vous ?
Mon parcours professionnel m’a permis d’acquérir des compétences en termes de développement et gestion de
structure, d’encadrement d’équipe, de gestion des ressources humaines et développement de compétences, de conduite
de projet, d’accompagnement de cadres ou managers dans leurs conduites managériales vis-à-vis de leur équipe et de
construction et de mise en oeuvre de dispositifs de formation.
Mon souhait est de pouvoir conduire des projets mettant en oeuvre l’ensemble de mes compétences professionnelles
et de mes convictions personnelles. Et je suis toujours en veille face aux opportunités de challenges à relever dans la
conduite de nouveau projet.
Mes compétences :
Conduite de projet
Management
Développement commercial
Action commerciale
Accompagnement individuel
Ingénierie pédagogique
Pas de formation renseignée
