HIGH WYCOMBE
J'ai 8 ans d'experience comme manager generaliste et consultant des RH et je possede un Masters en Management des Resources Humaines. Les dix premieres annees de ma carriere en recherche clinique m'ont permis d'approffondir ma connaissance de l'industrie et la gestion des structures de sante en general.
Je develope et execute des strategies de recruitment, motivation et development des employes. Au quotiden, je porte conseil aux superviseurs et responsables de service dans la gestion des conflits de travail; assurant une parfaite symbiose entre l'entreprise et son personel.
Pas de formation renseignée
Pas de contact professionnel
