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Zoé COTTEREAU

BORDEAUX

En résumé

Passionnée par le recrutement, je suis à la recherche d'un emploi en tant que Chargée de Recrutement. Sociable, ouverte d'esprit et dynamique, je suis une jeune diplômée ayant l'envie d'apprendre et de participer au développement de l'entreprise grâce au recrutement de ses collaborateurs.

Mes compétences :
Administratif
Microsoft Office
Recrutement
Ressources humaines
Recrutement par approche directe

Entreprises

  • Radisson Blu Balmoral - Assistante Ressources Humaines

    2016 - maintenant -Assister la responsable des Ressources Humaines;
    -Recrutement : Elaboration des offres d'emploi, pré-sélection des candidats, entretiens physiques et téléphoniques, intégration des candidats dans l'entreprise;
    -Tâches administratives: Suivi des employés, congés, arrêts maladie, démissions, préparation des contrats (CDD et CDI), chômage économique, etc.
    -Recrutement des stagiaires et apprentis: Prise de contact avec les écoles et création de parteneriats, élaboration des offres de stage, pré-sélection des candidats, entretiens téléphoniques, intégration des stagiaires.
    -Payroll
    -Communication interne

  • Glamping Hub - Assistante Ventes et Marketing

    2014 - 2014 -Développement de la Start-up;
    -Prospection commerciale B2B : téléphonique et emailing;
    -En charge de la promotion de l'entreprise via les réseaux sociaux;
    -Traduction de la plateforme anglaise en français

  • Boys and Girls Club Toronto - Animatrice

    2013 - 2013 Animatrice dans un centre de loisirs pour enfants âgés entre 5 et 15 ans.
    -Création d'activité pour les enfants et animation
    -Aide aux devoirs après l'école

  • Groupe Sup de Co La Rochelle - Commerciale

    2012 - 2013 Association étudiante.
    -En charge de la promotion du Groupe Sup de Co La Rochelle et du recrutement des étudiants sur les salons étudiants et dans les lycées français.

Formations

  • Groupe Sup De Co La Rochelle

    La Rochelle 2012 - 2016 BBA International

    Bachelor of Business Administration : Formation en 4 ans dont 2 années à l'étranger et double diplômante.

    Spécialisation: Management International

    Matières principales: Ressources Humaines, Gestion de carrière, Gestion de la diversité, Management Interculturel, etc.

Réseau

Pas de contact professionnel

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