Responsable des Ressources Humaines, ENGIE HOME SERVICES, Groupe ENGIE.
Mes compétences :
Ressources humaines
Entreprises
ATALIAN
- RRH
Vitry-sur-Seinemaintenant
ENGIE HOME SERVICES
- Responsable des Ressources Humaines
Saint-Denis2017 - maintenant
TFN Propreté
- Responsable des Ressources Humaines
2005 - 2016- Mars 2005 à mai 2006: Responsable du bureau paie et gestion du personnel
* Management de 2 assistantes paie
* Interface entre l'exploitation et les services internes paie
* Préparation de la paie : saisie des éléments variables (pointages, maladie, congés, AT...) et vérificaton de la paie (portefeuille de 300 paies)
* Etablissement des contrats de travail (CDI, CDD, temps plein, temps partiel, contrats annualisés, intermittents, contrats aidés...)
* Gestion du disciplinaire: rédaction des notifications
- Juin 2006 à décembre 2009 : Responsable RH adjointe
* Management de 2 assistantes paie/RH + 1 responsable paie/RH
* Gestion de 1100 salariés sur tout le quart nord-est de la France
* Rattachement hiérarchique : le Directeur Général Délégué Est
* Rattachement fonctionnel : DRH national
* Participation et animation au Comité de Direction régional
* Gestion et validation du disciplinaire : de la mise en garde au licenciement
* Gestion administrative du plan de formation
* Etude et suivi des dossiers prud'homaux : conciliation et jugement
* Animations en agences pour le personnel interne encadrant: formation et rappels fondamentaux sur le droit social, présentation des différents contrats aidés...
* Rôle de conseil et de support en droit social aux différentes agences de la région Est
* Animations en collaboration avec le DG Délégué des réunions avec les instances représentatives
* Reporting données sociales
* Recrutement du personnel administratif
* Interaction avec le service QHSE pour la gestion des accidents de travail et des maladies professionnelles. Vérification des comptes employeurs de la CRAM.
* Interaction avec le service commercial pour le transfert du personnel.
- Depuis janvier 2010: Responsable des Ressources Humaines
Mêmes missions mais avec 3000 salariés à gérer sur tout le quart Nord et Est de la France.
5 ans d'expérience dans la même société, qui a changé d'appellation commerciale à plusieurs reprises : RENOSOL -> VEOLIA PROPRETE NETTOYAGE ET MULTISERVICES -> TFN PROPRETE.