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Abdeladim EL MOUBARHINE

CASABLANCA

En résumé

Mes compétences :
Formation professionnelle
Animation socioculturelle
Événementiel sportif
Encadrement
Orientation professionnelle
Formation professionnelle continue
Achats techniques
Gestion de parc automobile
Maintenance automobile
Coordination de projets
Gestion de maintenance
Maintenance industrielle

Entreprises

  • IFMIA - Consultant formateur

    2015 - maintenant Gérer, encadrer et former le personnel en vue d’améliorer leurs compétences dans les activités suivantes :

    • Maintenance Industrielle (impératifs-activités-types)
    • Gestion de Stock (Achats-matières-pièces de rechange)
    • Gestion Parc Auto
    • Gestion Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
    • Qualité (5S-5M-AMDEC-PDCA-8D…)
    • Indicateurs de performance et Optimisation
    • Tâches et Compétences Professionnelles
    • Communication et Ordonnancement industriels
    • Gestion d’équipe en milieu industriel
    • Elaboration et Suivi des dossiers et projets techniques
    • Industrie Automobile (classique-nouvelles technologies-défis écologiques)
    • Développement des Connaissances, Compétences et Attitudes

  • Richbond - Responsable Maintenance et Par Auto

    Casablanca 2010 - 2014 Curatif :
    Augmenter la Qualité des interventions ;
    Minimiser les temps d’arrêt et les temps de réponse des techniciens ;
    Préventif :
    Préparer les plans de la Maintenance systématique ;
    Temporiser les arrêts préventifs avec les arrêts production ;
    Amélioration :
    Améliorer le rendement des équipements en développant la machinerie ainsi que les procédures de mise en marche et d’entretien ;

    Gestion des PDRs :
    Gérer les entrées, les sorties et le stock mort ;
    Effectuer les commandes internes et externes ;
    Consulter les fournisseurs pour les achats internes et à l’import ;
    Discuter les devis, assurer des visites planifiées chez le Client selon le planning du Service d’Achats ;
    Recevoir les factures des fournisseurs en conformité avec la quantité et la qualité ;

    Gestion du personnel :
    Tracer les organigrammes et les plannings des horaires normaux et des heures supplémentaires ;
    Organiser des formations internes et externes pour les techniciens ;
    Développer l’esprit de polyvalence technique chez le personnel ;
    Contrôler les équipes d’électriciens et de mécaniciens et leurs interventions sur la ligne de production ;
    Superviser le travail de l’Atelier d’Outillage concernant l’approvisionnement en outils en quantité et qualité appropriées selon leur modèle et leurs dimensions;

    Organisation :
    Exploiter les outils GMAO tel que « COSWIN » « API PRO » ;
    Créer des base de données équipements, maintenance et PDRs ;
    Organiser des cercles de Qualité ;

  • PROMAF CASABLANCA - CHEF DE CHANTIER

    2009 - 2010  Deviser les taches aux techniciens et les encadrer lors des opérations planifiées;

     Coordonner entre tous les intervenants dans un chantier;

     Aider les techniciens pour leur faciliter les travaux de pose et dépose des matériels électriques et électroniques (repérage, stockage, sécurité,…) ;

  • AMM MONTREAL - RESPONSABLE MAINTENANCE

    2009 - 2009  Établir les plannings d’entretien préventif;

     Lancer des appels d’offre des entretiens et des rénovations des équipements;

     Veiller au bon fonctionnement de l’éclairage et de l’appareillage au siège (téléphones, ordinateurs, affichages, système d’alarme,…)

     Prendre les commandes des clients et satisfaire leurs besoins variables selon les périodes et les événements spéciaux;

     Gérer les stocks et coordonner avec les fournisseurs;

     Effectuer des livraisons de PDRs sur l’Île de Montréal

  • MARSA MAROC - RESPONSABLE SUIVI SOUS TRAITANTS

    Casablanca 2000 - 2009  Diagnostiquer les pannes et effectuer les travaux requis : assembler, inspecter, et entretenir les équipements installations et systèmes (mécanique, pneumatique, hydraulique, électrique, électronique, instrumentation);

     Effectuer les travaux de soudure à baguette et de plomberie;

     Conduire les engins spéciaux à la manutention portuaire : chariot portique, chariot cavalier, chariot élévateur;

     Effectuer le suivi des opérations réalisées et des pièces de rechange fournies par les sous-traitants;

     Lire et analyser différents types de schémas.

Formations

  • Korea University Of Technology And Education -South Korea- (Cheonan)

    Cheonan 2015 - 2015 Master’s Class

    * découverte des nouvelles technologies de l'industrie automobile
    * apprentissage des techniques coréennes de la formation professionnelle
    * maîtrise de NCS (APC)

  • HEM Business School (Casablanca)

    Casablanca 2014 - 2015 Attestation Universitaire

    Enjeux et Perspectives économiques du Maroc pour les prochaines décennies.

  • ESTC (Casablanca)

    Casablanca 1997 - 1999 DUT

    ELECTROMECANIQUE - option : Conception et Fabrication electromécanique
    École Supérieure de Technologie Casablanca/Maroc 1997-1999

Réseau

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