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Abdelmounim EL BAHLOULI

Casablanca

En résumé

Mes responsabilités au sein de l'entreprise OCP-SA en tant que Cadre Administrative , Chef de Section Gestion Administrative de 1ère Classe consiste à :

- La gestion Administrative du Personnel ;
- Chargé de la paie des deux catégories professionnelles (Agents de maitrise, Cadre Administrative et employé ouvrier) ;
- Veiller à l’application du statut du personnel, ordres et notes de services ;
- Participation aux différentes requêtes du tableau RH ;
- Assurer une ambiance de travail rigoureux, dynamique et sérieux au sein de mon équipe ;
- Développer le volet relationnel avec les différents acteurs et parties prenantes du milieu professionnelles (Collaborateurs, Représentant Syndicales,....).

Réalisations effectuées :

- Chef de projet concernant l'informatisation du processus de la gestion au sein de service économat ;
- Participation à une action d'embauche presque de 800 personnes ;
- Chargé de la mobilité exceptionnelle interne depuis le siège vers le site d'exploitation industriel Jorf Lasfar d'environs 750 employées ;
- La contribution au mise à jours de la base de données relative au personnel du site, environs 4200 collaborateurs ;
- Participation au projet d'implantation du système de pointage automatique du personnel GESTOR ;
- Participation à la migration de la base de données depuis COBOL vers le nouveau système d'information Oracle.

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Gestion administrative
Gestion des conflits
Reporting
Conseil en management
Conseil en recrutement
Coordination de projets
RSE Responsabilité Sociale des Entreprises

Entreprises

  • OCP SA - Cadre Administrative

    Casablanca 2008 - maintenant Manager Ressources Humaines

Formations

  • Université Caen Basse Normandie (Caen)

    Caen 2015 - maintenant Master 2 Recherche et Conseil RH.

    Le Master Recherche et Conseil est un diplôme de très haut niveau permet de maîtriser les principaux outils et méthodes indispensables à la conduite de recherche.
    - Consolider et approfondir les connaissances en matière de stratégie et d'économie d'entreprise ;
    - Développer les capacité d'analyse et de conseil ;
    - Savoir animer et organiser une leçon sur un thème général de Sciences de gestion

Réseau

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