Abdesslam SAMI

En résumé

Entreprises

• HOUSING BANK ALGERIA - DIRECTOR OF LOGISTICS

  2018 - maintenant • Suivre la réalisation des contrats de maintenance ;
  • Suivre la réalisation des projets et l’avancement des différents chantiers ;
  • Gestion des besoins des structures centrales et agences en matière d’approvisionnement en matière ;
  • Gestion des archives des structures centrales et agences ;
  • Négociation et Gestion du budget annuel de fonctionnement des différentes structures centrales et agences ;
  • Gestion du personnel de la Direction de la logistique ;
  • Etablissement des rapports mensuels, trimestriels et annuels à remettre à la Direction Générale.
  

• Housing bank for trade and finance algéria - Branch manager

  2012 - 2018 • Diriger le travail d'une agence selon des pratiques, des politiques et des objectifs généraux et s'assurer du respect de la législation en vigueur, des politiques, programmes et procédures de la Banque ;
  • Gérer et contrôler la réalisation des activités de l’agence et s'assurer de la productivité des ressources de l’agence ;
  • Gérer les employés sous ma responsabilité conformément à la législation en vigueur, aux politiques, programmes, procédures et convention collective de la Banque, évaluer leur rendement et assurer le développement de leur potentiel ;
  • Établir les standards de qualité des services offerts aux usagers ou à la clientèle et résout les cas litigieux ;
  • Cibler les besoins des clients et anticiper l'évolution de leur situation, recommande des stratégies financières adaptées aux besoins des clients ;
  • Supporter et mobiliser une équipe de vente en conformité avec les orientations et les priorités établies par la direction ;
  • Déployer des stratégies optimales afin de développer, négocier et conclure des ententes profitables pour la Banque ;
  • Agir comme représentant de l'entreprise afin de promouvoir l'image de la Banque dans la communauté en développant et en maintenant des relations d'affaires avec la clientèle actuelle et éventuelle ;
  • Réviser les demandes de prêts, selon les limites d'autorisation et selon les normes et standards établis ;
  • Assurer le respect de la conformité et de l'application des normes reliées à la gestion des risques ;
  • Réaliser la planification budgétaire de l’agence et effectuer le suivi rigoureux de son évolution ;
  • Assurer un climat de travail propice au développement des ressources humaines au sein de l’agence ;
  • Accomplir toute autre tâche de même nature ou d'ordre général demandée par la hiérarchie ou exigée dans le cadre de mes fonctions.
  

• BDL BANK - Branch manager

  2009 - 2012 • Diriger le travail d'une agence selon des pratiques, des politiques et des objectifs généraux et s'assurer du respect de la législation en vigueur, des politiques, programmes et procédures de la Banque ;
  • Gérer et contrôler la réalisation des activités de l’agence et s'assurer de la productivité des ressources de l’agence ;
  • Gérer les employés sous ma responsabilité conformément à la législation en vigueur, aux politiques, programmes, procédures et convention collective de la Banque, évaluer leur rendement et assurer le développement de leur potentiel ;
  • Établir les standards de qualité des services offerts aux usagers ou à la clientèle et résout les cas litigieux ;
  • Cibler les besoins des clients et anticiper l'évolution de leur situation, recommande des stratégies financières adaptées aux besoins des clients ;
  • Supporter et mobiliser une équipe de vente en conformité avec les orientations et les priorités établies par la direction ;
  • Déployer des stratégies optimales afin de développer, négocier et conclure des ententes profitables pour la Banque ;
  • Agir comme représentant de l'entreprise afin de promouvoir l'image de la Banque dans la communauté en développant et en maintenant des relations d'affaires avec la clientèle actuelle et éventuelle ;
  • Réviser les demandes de prêts, selon les limites d'autorisation et selon les normes et standards établis ;
  • Assurer le respect de la conformité et de l'application des normes reliées à la gestion des risques ;
  • Réaliser la planification budgétaire de l’agence et effectuer le suivi rigoureux de son évolution ;
  • Assurer un climat de travail propice au développement des ressources humaines au sein de l’agence ;
  • Accomplir toute autre tâche de même nature ou d'ordre général demandée par la hiérarchie ou exigée dans le cadre de mes fonctions.
  

• BDL BANK - Deputy Agency Manager

  2008 - 2009 • Développer des stratégies de vente en fonction du profil des clients afin de les fidéliser;
  • Rencontrer les clients afin de les aider à identifier et prioriser leurs projets et objectifs financiers;
  • Analyser et évaluer les besoins de financement et d'investissement des clients en fonction de leur situation financière;
  • Maintenir et solliciter des relations d'affaires continues avec les clients composant le portefeuille et les clients potentiels;
  • Collaborer au développement et la réalisation du plan d'affaires de l’agence selon les objectifs établis;
  • Maintenir à jour les connaissances sur les produits et services offerts par la Banque, ainsi que sur l'évolution de l'industrie et des concurrents;
  • Appliquer les nouveautés en matière de fiscalité, produits, réglementation et conformité;
  • Exécuter toute autre tâche exigée par la fonction ou demandées par le supérieur.
  

• BDL BANK - Senior Analyst Financial

  2007 - 2008 • Réceptionner les demandes de crédit, étudier, analyser, acheminer les dossiers pour décision et suivre la mise en place des crédits en respect des procédures en vigueur de la banque ;
  • Assurer la bonne fin des opérations de commerce extérieur ;
  • Traiter les opérations de la télé-compensation et analyser les écarts éventuels ;
  • Suivre les opérations du GAB tout en répondant aux différentes réclamations des clients ;
  • Assurer un bon service à la clientèle et faire des propositions pour améliorer sa qualité ;
  • Effectuer des visites sur site dans le cadre des demandes de crédit et suivre les projets financés par la banque ;
  • Remplacer si nécessaire les agents de caisse et de portefeuille tout en assurant la sécurité des valeurs ;
  • Effectuer toute tâche exiger dans le cadre de la fonction ou demander par le directeur.
  

Formations

• ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE STATISTIQUE ET D’ECONOMIE APPLIQUEE ENSSEA EX INPS - ALGERIE (Tipaza)

  Tipaza 2011 - 2017 Doctorat sciences
  
  Thèse soutenue le 19/02/2017 sous le thème « les banques islamiques en Algérie, parts du marché et perspectives de développement »

• ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE STATISTIQUE ET D’ECONOMIE APPLIQUEE ENSSEA EX INPS - ALGERIE (Tipaza)

  Tipaza 2008 - 2011 MAGISTER en Economie et Statistique Appliquée
  
  Mémoire de fin d’études « Evaluation et gestion d’un portefeuille obligataire »

• INSTITUT DE FINANCEMENT ET DE DEVELOPPEMENT DU MAGHREB ARABE IFID –TUNISIE (Tunis)

  Tunis 2005 - 2006 Diplôme d’Etude Supérieure Spécialisée DESS
  
  Mémoire de fin d’études « Typologies et techniques de Blanchiment de capitaux »

• INSTITUT NATIONAL DE LA PLANIFICATION ET DE LA STATISTIQUE INPS –ALGERIE- (Alger)

  Alger 1999 - 2004 Ingénieur d’Etat en statistique et planification
  
  Mémoire de fin d’études « Evaluation d’un projet par la méthode PERT »

Réseau

• Asma GHERBI

• Charef DAMECH

• Charef SAMIR

• Farid SAAD

• Grégoire LANSSADE

• Hamza BRIKI

• Ibtissama BENCHERIF-GARY

• Malleck MANSERI

• Mostefa ZEROUALI