Adam DEVOS

En résumé

Entreprises

• L'Oréal - Animateur de Conditionnement , CAP La Roche Posay

  PARIS 2016 - maintenant Manager une équipe de 12 conducteurs de lignes pour :
  - Assurer la réalisation du plan de production au quotidien.
  - Atteindre les objectifs fixés de sécurité, d'hygiène, d’ergonomie, d'ordre-rangement-propreté, de qualité et d'efficacité des outils et coûts.
  
  Assurer les actes de management essentiels:
  - Animation de l’équipe.
  - Conduite des réunions d'atelier.
  - Réalisation des tournées de performance.
  - Présentation des objectifs et résultats de l'unité de production.
  
  Développer l'autonomie de l'équipe et accompagner la montée en compétences.
  
  Animer des groupes de travail afin d'améliorer la fiabilité, l'efficacité et la flexibilité de l'UP et des équipes.
  

• Guerlain - Ingénieur de production - Atelier Poudres

  Levallois-Perret 2016 - 2016 L'atelier Poudres est constitué d'une zone de fabrication et d'une zone de compactage (produits semi-finis).
  En contrat jusqu'au 31 décembre 2016, mes missions sont les suivantes:
  - Suivre la performance de l'atelier (Suivi des indicateurs : TRS, Efficacité, analyse des causes d'arrêt, mise à jour du "Manufacturing Execution System", mise en place de PDCA pour gain de productivité).
  - Création d'un outil d'estimation des cadences.
  - Suivi des futurs investissements.
  - Animer les équipes autour d'un projet d'ergonomie au sein des différents ateliers.
  - Etre le relais entre la fabrication et le service qualité : investiguer en cas de non-conformité.
  - Etre le relais entre la fabrication et le service logistique : créer et mettre à jour les gammes de production SAP.

• Guerlain - Ingénieur de production

  Levallois-Perret 2015 - 2016 Missions principales réalisées en Fabrication au sein des services pesées, émulsions et poudres :
  - Suivre la performance des ateliers.
  - Animer les équipes autour d’un projet d’ergonomie au sein de l’atelier des pesées.
  - Etre le relais entre la fabrication et le service qualité : investiguer en cas de non-conformité.
  - Etre le relais entre la fabrication et le service logistique : créer et mettre à jour les gammes de production SAP.
  - Assurer différents projets d’amélioration.

• Guerlain - Stagiaire Amélioration Continue

  Levallois-Perret 2015 - 2015 Missions principales réalisées en Fabrication et au Conditionnement :
  - Réduire les temps de changement (format, teinte) au sein du service compactage.
  - Optimiser une ligne manuelle de conditionnement (création de gammes opératoires optimales).
  - Déployer un module informatique de suivi de la performance en instantané (MES).
  - Accompagner la montée en cadence de plusieurs lignes automatisées.
  
  Autres:
  - Participation au championnat corporatif. Résultat : Champion 2014/2015.
  

• Häagen Dazs - Stagiaire Ingénieur de production

  2014 - 2014 - Quantifier, caractériser et localiser les pertes matières sur chaque ligne de production.

• Salad & Co (Agapes restauration) - Première mission en entreprise - Maintenance

  2012 - 2012 - Synthèse et optimisation des actions de maintenance préventive des restaurants.

• Reynders Label Printing - Stage opérateur

  Avelin 2011 - 2011 - Finition et conditionnement d'étiquettes adhésives et de manchons rétractables.

Formations

• ICAM

  Lille 2010 - 2015 Mémoire scientifique de fin d'études spécialisé en Gestion Industrielle:
  - Étude de faisabilité et amélioration d’une machine chez EUROPIPE- Industrie lourde.
  - Développement de l’activité ergonomique de l’ICAM Lille - Projet européen méCagrO2.
  

Réseau

• Arthur VIPREY

• Bruno JONVEL

• Henri VINCENTZ

• Hugues DUPIRE

• Laurent TROUILLET

• Nadir HERIDA

• Sébastien DE GEITERE

• Simon VANNESTE