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Adam MAMOUDOU

  • LEROY MERLIN
  • CHEF DE SECTEUR

Sainte-Marie

En résumé

Jeune manager, dynamique, et ambitieux, je suis à la recherche de défis professionnels à relever dans mon domaine de prédilection: le développement commercial.

Je justifie aujourd'hui de 8 années d'expériences principalement acquises dans les secteurs de la grande distribution et de la distribution spécialisée.
Épanoui dans mon environnement de travail, je suis à l’affût d'opportunités aussi bien dans la distribution que sur des segments B2B afin de donner un élan fort à ma jeune carrière.

L'écoute active, la ténacité, et le sens de la négociation sont mes atouts majeurs, et font de moi un collaborateur capable d'apporter une forte valeur ajoutée au sein d'une organisation.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • LEROY MERLIN - CHEF DE SECTEUR

    Commercial | Sainte-Marie (08400) 2020 - 2022 Analyser et piloter la performance du secteur
    Evaluer la performance et établir un plan de formation individuel
    Management d’une équipe de 8 personnes
    Mise en place de plans d’actions et d’activités commerciales
    Contrôle sur les gestions des stocks et commandes
    Chef de file référent sur les 3 magasins de l’ile.

  • IKEA - Manager Vente

    Vénissieux (69200) 2015 - 2020 Gestion d'équipe de 10 a 25 personnes
    gestion rayon CA 40/45 K >>>Magasin 145K
    Gestion planning /Formation, mise en place du concept commercial , Formateur Vente active

    Responsable de la performance commerciale et du développement du chiffre d'affaire des HFB (CA et marge).

  • Castorama - Chef de Rayon

    Templemars 2012 - 2015 Développer le chiffre d'affaire et assurer la rentabilité du secteur
    Optimisation des stocks
    Gestion des ventes et du stock (démarque connus, inconnus)
    Gestion et animation du personnelle (3 à 10 personnes)
    Négociations avec les fournisseurs
    Veiller au respect des règles et des procédures (Hygiène, sécurité, démarque...)

  • Lidl France - Responsable de Magasin

    Strasbourg 2012 - 2012 Gestion et management du personnel (organisation de l'équipe, planning, etc.)
    Gestion des marchandises : commandes, livraisons, conformité...
    Veiller au respect des procédures de gestion et d'encaissement
    Mise en place d'actions de marketing afin d'assurer la rentabilité du magasin

  • Hertz - Responsable Adjoint

    Montigny-le-Bretonneux 2009 - 2012 Information / Relation clients
    Gestion des contrats de location
    Gestion des litiges et impayé
    Management du personnel
    Assurer la rentabilité financière de l'unité commerciale

  • Juillet - Directeur Adjoint de Centre de Loisirs

    2007 - 2008 Mairie de Drancy
    -------
    * Management de l'équipe d'animation, mise en place des activités et encadrement de 60 enfants (8/12 ans)

  • Intervalles - Chef d'équipe

    Paris 2006 - 2008 Management d'une équipe de 20 diffuseurs pour quotidiens gratuits
    Gestion de différents sites dans Paris et sa proche banlieue
    Gestion et répartition des stocks des journaux

Formations

  • Université Paris Est Marne La Vallée

    Marne La Vallee 2011 - 2012 Licence Management des Organisations

    Formation diplômante en alternance de niveau licence.
    Objectif: Former des managers juniors, capables d’encadrer et de gérer des hommes et des projets au sein d’une PME ou d’une entreprise organisée en centres de profits.

    Lien vers la présentation de la formation: http://www.cfadescartes.fr/sites/default/files/LP%20MGO.pdf

  • Université CFA

    Champs Sur Marne 2011 - 2012 Licence

  • Ecole De Commerce

    Paris 2009 - 2011 BTS

Réseau

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