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Adélaide DOMBEY

LYON

En résumé

Je suis juriste au sein du Cabinet CHOSSON, spécialisé dans le conseil aux entreprises par le biais de compétences en droit des affaires, fiscalités des entreprises et droit social.

Pour ma part, j'interviens en droit des sociétés et en droit social.

Le droit des sociétés passe par l'accompagnement du chef d'entreprise de la création de la société, en passant par son développement (modifications, cessions, ...) de cette dernière jusqu'à la dissolution de la structure.
Mon intervention en droit social se fait en amont de tout litige par la gestion et l'accompagnement dans la relation avec les salariés et par le biais de l'audit social qui permet au chef d'entreprise d'être alerter sur la situation de la société par rapport à la législation et à la réglementation.


Mes compétences :
Juriste
Recrutement
Droit social
Développement RH
Lyon
Droit des sociétés
Droit des affaires

Entreprises

  • Cabinet Chosson - Juriste droit des sociétés

    2014 - maintenant

  • Carrefour Market - Assistante en Relations Sociales

    Massy 2012 - 2013 J'ai eu pour missions principales les dossiers disciplinaires, ainsi que les dossiers relatifs au AT/MP et maladie puis les élections professionnelles.

    Pour le reste de mes missions dans ce service, je dirais quelles étaient modifiées en fonction de la charge de travail avec les dossiers de médailles du travail, les 1% logements, les dossiers d'inaptitude et les reclassements, ...

  • Carrefour Market - Assistante gestionnaire de paie

    Massy 2012 - 2012 J'effectue des missions relatives à la paie et à l'administration du personnel. Notamment, la saisine des embauches et sorties dans le logiciel de gestion des paies ainsi que les modifications (état civil, adresse, rib,...) qui ont une influence sur la paie du salarié.

    Je répond également aux questions des directeurs de magasins qui sont confrontés à des problèmes (émargement des heures, CP, AT, ...).

  • MOZAIK RH - Bénévole

    2011 - maintenant Mozaik RH est un cabinet de recrutement associatif qui promeut la diversité dans son ensemble (sociale, culture, genre, écoles/universités, ...) et l'égalité des chances face à l'emploi. Nous partons des besoins des entreprises pour trouver des candidats qui correspondent à l'entreprise en alliant le meilleur des candidats sans distinction.

    Nous accompagnons de jeunes diplômés à trouver un stage, une alternance ou un 1° emploi avec des méthodes de coaching, de suivi, ...

  • REEL - Assistante RH et juriste droit social

    2011 - 2011 J'ai effectué au cours de ces 3 mois de stage des missions relatives aux ressources humaines dans l'entreprise ainsi que des missions plus spécifiques en sécurité et santé au travail.

    Pour ce qui est des RH, j'ai pu faire des bilans sociaux pour les entitées comme pour le groupe. Ainsi que la modification des règlements intérieurs, des veilles juridiques, la préparation des élections de délégués du personnel.

    En ce qui concerne la sécurité au travail, la mission première a été la mise en place d'un plan de prévention pour les RPS conformément à la loi darcos de 2010.
    Puis de multiples tâches comme, les bilans CHSCT du groupe, la distribution de livrets de sécurité.

  • MOZAIK RH - Assistante recrutement

    2011 - 2012 Je dois m'occuper de la rédaction et de la diffusion d’offres (stage/alternance/emploi), ainsi que du sourcing (base de données interne / externe).

    L'organisation des entretiens avec les consultants et candidats, également de la pré-qualification téléphonique et/ou physique des candidats (selon niveau du candidat).

    Assurer le suivi des candidats (mise à jour de la base de données, suivi des dossiers candidats…).

    Je dois veiller sur les événements de recrutement : forums emploi/stage/alternance, rencontres métiers et orientation sur la région Rhône Alpes.

    Participer aux évènements et forums de recrutement, représentation et promotion du cabinet, - Développement, rencontres et fidélisation des prescripteurs,
    Assurer l’interface avec les partenaires écoles, universités, associations etc.

    Je suis sollicitée selon les projets en cours.

  • SYNAVI - Assistante RH et juriste de droit social

    2009 - 2009 J'ai effectué au cours de ces 2 mois de stage, des attributions relatives au contrats de travail.

    J'ai effectué les mises à jour de ceux-ci par le biais d'avenant et assurée de temps en temps l'aide juridiques pour les membres du syndicats.

  • Cabinet d'Avocat CHERIF (Tunisie) - Assistante juridique

    2006 - 2006 J'ai effectué un stage de 2 moins dans un cabinet d'avocat se situant en Tunisie, ou les tâches étaient multiples mais surtout variées.

    J'effectuais des résumés de jurisprudence, des comptes rendu de rdv avec les clients, les courses juridiques au palais, de l'assistance sur certains dossiers et des rdv clients.

    J'ai assisté aux plaidoiries menées par mon tuteur avocat et à ses rdv au cabinet tout comme chez le client.

    Ce cabinet n'ayant pas de spécialité réelle, j'ai abordé plusieurs branches du droit, cependant j'ai principalement participé à des affaires pénales, de voisinages et d'affaires.

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