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Adélaïde GUILLAUME

PARIS

En résumé

Wynd est une solution logicielle en mode SaaS, spécialisée dans le commerce connecté, permettant aux commerçants (indépendants ou grandes franchises) de mettre en place des canaux de vente multiples, modernes et adaptés aux attentes des clients.

Avec une seule interface pour le siège et les points de vente (gestion de différents accès), et des outils simples, Wynd améliore la productivité des équipiers en point de vente au service du chiffre d’affaires et de la satisfaction client. La solution permet de créer des parcours 100% personnalisés et adaptés aux process des marques, à leur image de marque et aux spécificités de leurs métiers. Son aspect modulaire en fait une boite à outils parfaite pour créer les commerces de demain, aujourd’hui.

Fort de 25 clients grands comptes, nous accompagnons plus de 2500 points de vente dans 5 pays.
Face à cet essor, la société, co-fondée par Ismael Ould et Arthur Perticoz, a levé 8,8 millions d'euros et entend transformer en profondeur le monde du retail.

Wynd se développe également en interne.
Donnez une nouvelle impulsion à votre carrière, communiquez-nous votre candidature à recrutement@wynd.eu !

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
IOS
Microsoft Windows
Microsoft Office
Magazines
Blogging
Gestion administrative du personnel
Rémunération
Relations Presse
Organisation d'évènements
Community management
Réseaux sociaux
Traduction anglais français
Recrutement
Traduction espagnol français
Planification
Formation
E-reputation
Organisation du travail

Entreprises

  • Wynd - HR Manager

    2016 - maintenant
  • Concept recrutement - Recruiter junior

    2015 - 2016 En charge du recrutement dans différents secteurs de la Mode et du Luxe: haute couture, prêt-à-porter, accessoires, maroquinerie, souliers, joaillerie, décoration...
    Gestion intégrale du pôle intérim : sourcing, pré-sélection téléphonique, entretiens physiques, booking intérim.
  • Groupe KHAAN - HR junior

    2013 - 2014 • Recrutements

    • Gestion intégrale de la paie

    • Gestion quotidienne du personnel

    • Assistante du Président Directeur Général lors de visites hebdomadaires en surface de vente:
    - Instaurer un climat social favorable, relayer les politiques Khaan et s’assurer d’une gestion performante de chaque établissement (merchandising, approvisionnements, objectifs fixés, besoins humains…)
    - Reporting, adressé à chaque chef de magasin.
  • Azur immo - Executive assistant

    2013 - 2013 Stage

    Organisation de l’inauguration d’une nouvelle agence immobilière, communication digitale, réalisation des plannings d’agents commerciaux
  • PAMPA SRL (hôtellerie écologique) - Community manager

    2012 - 2013 - Communication digitale quotidienne via Facebook, Twitter, Pinterest, Instagram et Blogs pour les hôtels écologiques de l’entreprise et gestion des forums de voyageurs
    - Promotion nationale auprès des organismes de tourisme écologique
    - Développement de partenariats avec les écoles de commerce et d’ingénieries françaises
  • Spir Communication - Communication and press relation assistant

    Aix-en-Provence 2011 - 2011 - Communication digitale pour la marque Logic-Immo (concours pour trophées « marketing digital »)
    - Gestion d’un jeu concours pour le lancement du magazine Top
  • Campbell's of London - Executive assistant

    2009 - 2009 - Prospection à l’échelle nationale et européenne
    - Organisation d’un vernissage
    - Gestion du fichier clients

Formations

Réseau