Mes compétences :
Ressources Humaines
Gestion du Personnel
Relationnel
Recrutement
Management
Organisation
Dynamisme
Rigueur
Entreprises
Tingari
- Consultante Accompagnement à l'emploi
Paris2017 - 2019
ELIPS SA
- Assistante Ressources Humaines
2017 - 2017(Mission intérimaire)
Mise en place d'une stratégie de recrutement: descriptif de poste, rédaction annonce, développement de la marque employeur sur les réseaux sociaux (page entreprise), diffusion des offres, étude et sélection des CVs, élaboration d'une grille d'évaluation des profils commerciaux, etc.
Accompagnement sur problématique RH
Adecco
- Responsable Recrutement
Villeurbanne2016 - 2016Création du Pôle Recrutement CDD CDI Bourgogne.
Mes missions: Support aux agences du secteur dans la gestion des dossiers de recrutement CDD/CDI ne pouvant être assurer en agence: rendez-vous client, analyse de poste, process de recrutement complet avec test et synthèse de candidature jusqu'au suivi d'intégration. Recrutement de profils peu qualifiés à cadre, dans le secteur tertiaire, industrie et commerce.
Encadrement et formation d'une stagiaire Master ESC.
Adecco
- Chargée de recrutement
Villeurbanne2015 - 2015Accueillir, orienter, renseigner et inscrire les candidats
Prendre les commandes des clients et des prospects
Rechercher les candidats sur jobboards et autres sources de recrutement
Rédiger et diffuser les annonces de recrutement et traiter les candidatures
Présélectionner les candidats sur CV, par téléphone puis évaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et de prise de références
Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients et prospects
Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
Gérer administrativement les intérimaires, mettre à jour leurs dossiers et la base de donnée
Experts
- Apprentie Chargée de Recherches
Villeurbanne2013 - 2014
Experts
- Chargée de Recherches Stagiaire
Villeurbanne2013 - 2013- Accueil de candidats hautement qualifiés (cadres et experts)
- Entretiens d’inscriptions et de présélections téléphoniques de candidats,
- La passation et le débriefing des tests de langues, de personnalité,
- Organisation des séances de Job dating,
- Participation à la gestion administrative du personnel,
- Traitement des candidatures spontanées et des réponses candidats,
- La mise à jour de la Cvthèque,
- Gestion des publications auprès des partenaires (Apec, Monster, Est job…), lancement, mise à jour, clôture
Kelly Services
- Chargée de recrutement stagiaire
Puteaux2012 - 2012-Accueil physique et téléphonique des candidats et clients
-Convoquer, Recruter et fidéliser les intérimaires en fonction des besoins de l'Agence
-"sourcing" de CV sur différents moteurs de recherches et passage d'Annonces
-Gérer les plannings de disponibilités des intérimaires
-Traiter les commandes avec mise en adéquation postes recherchés et profils
-Saisir les contrats de travail et assurer le suivi administratif
-Suivre les missions auprès des intérimaires et des clients
-Gestion administratives et réglementaire de l'Agence
-Merchandising Clients et Propositions spontanées de candidats
-Montage et suivi d'Opérations Commerciales
-Divers travaux de saisie sur les outils de gestion, de recrutement et de suivi commercial
-Courriers administratifs et commerciaux
INRA (Institut National de la recherche agronomique) Dijon
- Stagiaire RH
2011 - 2011Rédaction procédures administratives: élaboration procédure paie, processus pour les chercheurs partant à l'étranger...
3 missions au niveau:
- des recrutements financés par des ressources extérieures: élaboration de la paie des agents non titulaires
- des chercheurs en partance pour des missions à l'étranger
- du personnel et des partenaires présents dans les locaux de l'INRA mais pour lesquels l'INRA n'a pas une responsabilité d'employeur
Management des Ressources Humaines: Droit du travail, Relations sociales, Management RH, Stratégie et audit RH, Qualité de vie au travail, Conduite du changement, GPEC, etc.
