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Adrien CALI

Meylan

En résumé

Mon cursus au sein du Groupe Sup de Co La Rochelle tout juste terminé et diplômé d'un Master 2 spécialisation Marketing / Com, j'ai souhaité multiplier les expériences professionnels afin d'optimiser mes compétences tout en me dotant de réels expériences professionnelles notamment dans le management et la vente. J'ai pourtant toujours conservé mon idée première en tête, fondé ma propre start-up en la basant sur un concept audacieux.

A l’affût d'idées, j'ai observé les entreprises ou j'ai travaillé, leurs partenaires, leurs clients et fournisseurs, et la constatation fut sans appel, l'informatique est aujourd'hui l'outil principal de toutes les entreprises, quelle que soit leur taille mais également leur secteur d'activité et leurs produits.

Et tout outils de travail a besoin d'entretien, de maintenance, de réparations. Et même si le marché propose déjà de nombreuses offres, une brève étude m'a rapidement fait comprendre qu'aucune n'est réellement en phase avec les besoins en terme de réactivité et tarif notamment des entreprises.

C'est pour cela que j'ai fondé et aujourd'hui dirige CONICOM, une start-up spécialisée dans la maintenance informatique sur-mesure, basée sur une offre forfaitaire et illimitée, tant à distance que sur place.


Mes compétences :
Stratégie d'entreprise
Informatique
Réseaux informatiques & sécurité
Management
Marketing stratégique
Marketing
Stratégie commerciale

Entreprises

  • CONICOM - Président | CONICOM

    Meylan 2014 - maintenant En tant que CEO et fondateur, je m'occupe bien évidemment de la gestion de la société et supervise l'ensemble de ses services.

    Mais au-delà de la stratégie d'entreprise et la gestion courante, je privilégie le contact humain, tant avec l'équipe, les partenaires, les fournisseurs que les clients.

    En effet, ma conviction profonde est que le succès d'une entreprise est généré par la synergie des forces en présences, donc des hommes qui ont un lien avec cette entreprise.

    Et pour que cette synergie soit optimale, c'est le rôle du chef d'entreprise de veiller à ce que le contact, la relation entre les intervenants soit sincère et productive.

    Plus généralement, je m'implique également dans le pôle recherche de notre société aux côtés des techniciens, mais également dans ce développement commercial
    et essaie de transmettre mon enthousiasme et mon dynamisme à notre équipe, source de réussite selon moi.
  • Darty - Chef des ventes - DARTY SMH

    BONDY 2012 - 2013 Rattaché au directeur de magasin, j'ai effectué dans le cadre de mon apprentissage ma première mission managériale sur le terrain.

    Responsable autonome d'une équipe de 10 stagiaires, J'ai été chargé de leur recrutement, de leur formation et de leur intégration au sein du magasin.

    J'ai également su me démarquer par ma créativité, notamment dans l'élaboration de mémo vendeurs et dans l’amélioration des techniques de ventes d'abonnements audiovisuels.
  • INSPIRE OF MALTA - Mission Humanitaire

    2010 - 2010 Dans le cadre de mon cursus scolaire et pour des motivations personnelles, j'ai effectué une mission à caractère humanitaire visant à aider des enfants handicapés à travers des activités ludiques et thérapeutiques, et coordonnée par l'organisation "Inspire of Malta".

    Inspire est la création de deux O.N.G. fonctionnant dans le secteur du service aux personnes handicapées à Malte. La base d'Éden et le tal-Hbiberija de Razzett ont récemment joint leurs forces, pour aider plus de 1000 enfants et adultes soufrant d’incapacités physiques, à travers leurs 6 centres à Malte et Gozo. Les 2 centres principaux sont dans Marsascala et Zejtun.
    L’association fonctionne étroitement avec les familles, les responsables, l'état, d'autres O.N.G et la communauté. Ce soutien qu’elle apporte à la communauté, sert à favoriser les égalités des chances et l'inclusion de chaque individu. Elle se glorifie dans un service de haute qualité avec un système de gestion efficace et un bas coût administratif ; toutefois sans engagement du public pour l'appuyer, elle ne survivrait pas. Comme toute organisation, elle dépend de l'aide des volontaires. Les services et les programmes satisfont les besoins éducatifs, thérapeutiques et sociaux des personnes qu'elle aide. Par sa gamme de services, elle vise à comprendre les besoins de l'individu et à maximiser la participation et la qualité de la vie de chacun.

Formations

  • ESC la Rochelle Groupe Sup de Co

    La Rochelle 2009 - 2012 Master 2, AACSB Accreditation

    Majeur: Marketing/Management

    Spécialisation: Marketing du Luxe

    Mémoire de fin d'étude: "La compétitivité des constructeurs automobiles européens, le cas du groupe PSA: Comment

    Projet de création d'entreprise (simulation de création d'entreprise sur 1 an): Implantation d'un concept de bar à Smoothie sur le port de La Rochelle

    TOEIC: 830
  • Lycée Eaux Claires

    Grenoble 2007 - 2009 Préparation intensive aux concours d'entrée en Ecole supérieure de Commerce et de Management.
  • Lycée Marie Reynoard

    Villard Bonnot 2005 - 2007 BAC STG

    Spécialisation Marketing/Management

Réseau