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Agathe SCHNEIDER

FACHES-THUMESNIL

En résumé

Diplomée d'un Master 2 en Gestion des Ressources Humaines, j'ai débuté mon parcours professionnel en me plongeant dans le secteur du commerce et de la distribution!

J'y ai découvert un monde palpitant, toujours en mouvement, où il faut savoir faire preuve d'anticipation, d'adaptation et de réactivité. Je trouve cela passionnant et riche en termes d'innovation et de progession (toujours aller plus loin, toujours se remettre en question!).
J'y ai fait de très belles rencontres professionnelles et humaines.

Ce qui m'anime tout particulièrement: la création, les rencontres, le partage de valeurs, le développement des compétences et les challenges!

A bientôt!

Mes compétences :
Recrutement

Entreprises

  • ELECTRO DEPOT

    FACHES-THUMESNIL maintenant

  • Happychic (bizzbee Brice Jules) - HR Leader

    Roubaix 2018 - maintenant Rêver et dessiner l'avenir, construire l'entreprise de demain...
    Piloter, animer et faciliter les transformations profondes de nos organisations
    Mettre à disposition nos talents par le développement humain, la formation, l'innovation
    Faire évoluer nos postures, nos différents rôles et missions dans l'entreprise
    Découvrir notre potentiel de développement et l'aider à éclore

  • HAPPYCHIC (Bizzbee Brice Jules) - Chef de Projet Recrutement / GPEC

    Roubaix 2013 - 2018 Responsable des recrutements, j'anime l'équipe recrutement réseau pour nos 4 marques
    Mon rôle est aussi d'accompagner les managers du siège dans leurs recrutements, les compétences et talents de leurs équipes, contribuer à l'organisation des équipes
    J'accompagne les collaborateurs dans leur projet de développement et anime les différentes rencontres de notre politique de développement humain.

  • SURCOUF - Responsable Recrutement Mobilité Formation

    LILLE 2010 - 2012 En tant que Responsable recrutement / formation / mobilité, mes missions sont très riches et absolument passionnantes car elles comprennent à la fois :

    - Le Recrutement: pilotage des recrutements et des parcours d'intégration pour l'ensemble de l'enseigne, développement des relations écoles et de l'alternance, formation des managers au recrutement...

    - La Formation: définition des orientations stratégiques, élaboration du plan de formation, de son budget et de sa mise en oeuvre (recherche de financements, rédaction des cahiers des charges et développement du réseau de partenaires, organisation et gestion administrative des formations, création pédagogique de modules et animation de formations RH).

    - Le développement de sujets RH et la gestion de carrières: détection des potentiels, campagne des EAA & People Review, fiche de postes, GPEC, gestion de la mobilité.

  • ELECTRO DEPOT - Chargée de recrutement cadres/gestion de carrières

    FACHES-THUMESNIL 2007 - 2010 Au sein de la Direction des Ressources Humaines, je suis en charge des recrutements et de l'accompagnement des cadres de l'entreprise.

    Ma mission est à la fois riche et motivante:

    Je pilote les recrutements des équipes lors des ouvertures de magasins et conseille les directeurs de site sur leurs problématiques de recrutement.

    Je développe des outils RH pour garantir la fiabilité et la pertinence du process de recrutement.

    J'accompagne les salariés dans leurs premiers pas chez Electro Depot et participe à l'élaboration de leur plan de carrière.

    Je forme les opérationnels aux techniques de recrutement et les sensibilise à la Méthode de Recrutement par Simulation(recruter sans CV).

    Je suis en charge de la réalisation et du développement du site internet www.carrieres-electrodepot.fr

Formations

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