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Agnès ALGER

Vélizy-Villacoublay

En résumé

Je suis actuellement en charge du pôle Recrutement & Relations Ecoles d'Altran Sud Ouest .

Venez découvrir les métiers et les activités d’Altran en région Sud-Ouest à travers nos conférences dédiées à l’ingénierie des systèmes, la « supply chain », le digital, la propulsion et le « support Airline ».
Pour participer à "l'Expérience Altran" qui se déroulera le jeudi 19 juin dès 18h veuillez cliquer sur le lien suivant : http://www.les-9000-altran.fr/nous-rencontrer/toulouse

Mes compétences :
Management

Entreprises

  • Altran France - Chargée de recrutement Spatial automobile télécoms & Oil and Gas

    Vélizy-Villacoublay 2012 - 2013 Définition des profils à recruter, sourcing et animation des sites de recrutement
    Pré-qualification des candidats de niveau Bac+5 et premier entretien
    Organisation des événements du Groupe Altran en termes de recrutement
    Mise en place de Relations Ecoles cibles de la Région et lancement d’une newsletter interne

    RESSOURCES HUMAINES & DROIT SOCIAL
    Aide juridique
    - Contentieux (Blâmes, avertissements, convocations et autres courriers)
    - Gestion de carrière
    - Dossiers de dérogations au temps travail
    - Aide à la Gestion du personnel
    - Reportings et travaux administratifs divers

  • ALTRAN France - Responsable Recrutement & Relations - Mobilité

    Vélizy-Villacoublay 2012 - maintenant RECRUTEMENT:

    -Conseiller et assister les opérationnels dans leurs préconisations salariales et validations des contrats de travail

    - Mobilité : lien avec Pole emploi pour les annonces, les recrutements Aide sur tous les problèmes d’ordre juridique
    - Organiser et suivre les évènements internes ou externes liés au recrutement (Speed recruiting/évènements groupe)
    - Coordonner les stagiaires sourcing (recrutement, réunions hebdomadaires)
    -Assurer le bon fonctionnement des outils de gestion des candidats/cooptations

    INTEGRATION:

    - Animer les réunions d’intégration Consultants mensuelles

    - Gestion et animation intégration des managers (PM/BM): process recrutement, outils recrutements+ atelier mener un entretien.

    - Sensibilisations des tuteurs de stages + réunions intégration stagiaires ingénieurs + validations du process administratif ( vérifier et signer toutes les conventions de stages)

    RELATIONS ECOLES:

    Plannifier et animer régulièrement des interventions au sein de toutes les écoles partenaires/forums : DA/ communication

    Organisation d'ateliers recrutements/ d'atelier MBTI

Formations

Réseau

Annuaire des membres :