Agnès DUBOST

En résumé

Entreprises

• OGEC - Responsable Ressources Humaines

  2017 - 2018 RRH Etablissements scolaires privés. Gestion contrats de droit privé. Mise en place cellule RH - Administration du personnel - Développement du salarié - Accompagnement du changement -Management services support - Proposition et pilotage de la mise en oeuvre des orientations stratégiques - Gestion de la masse salariale - Pilotage et animation démarche qualité - Relations sociales

• Association services à la personne - Responsable Ressources Humaines

  2015 - 2015 Mise en place cellule RH
  Mise en place des procédures
  Refonte processus IRP
  Refonte des contrats de travail

• Groupe Norbert Dentressangle - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES MULTI SITES

  2011 - 2015 : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES -Multi Sites (Chalon S/S, Cavaillon, Chanas, St Désirat, St Julien du Sault)
  Transport Norbert DENTRESSANGLE - CHALON SUR SAONE 71 - 450 salariés
  
  Encadrement du service RH (3 assistantes & 2 moniteurs de conduite)
  Gestion administrative du personnel : Supervision de la paie, recrutement, visites médicales, disciplinaire.
  Développement RH : suivi des entretiens annuels et professionnels, rémunération, rédaction fiches de poste, développement des compétences, évolution de carrière. GPEC.
  Pilotage de la formation professionnelle : création du service allant de la mise en place du plan au contrôle de sa bonne exécution.
  Relations sociales : Co-animation des Instances Représentatives du Personnel (CCE, CE, DP, CHSCT)
  Négociation, rédaction et mise en œuvre des accords d'entreprise (NAO, pénibilité, contrat génération, égalité hommes/femmes...), pilotage des élections professionnelles.
  Gestion et suivi des contentieux et des dossiers prudhommaux
  Conseil et support aux opérationnels. Gestion de projets. Audits sociaux
  Communication interne.Audits sociaux
  En 2015, ce service est devenu Référent au sein de la Business Unit.

• EASYDIS Groupe CASINO - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

  2010 - 2011 Encadrement du service RH (1 assistante, 1 secrétaire, 2 techniciennes paie, 1 formateur). Gestion administrative du personnel. Pilotage de la formation professionnelle. Co-animation des IRP. Développement RH. Gestion des intérimaires

• Groupe Fournier - ASSISTANTE puis ADJOINTE RRH

  ARLES 2001 - 2009 Gestion administrative du personnel et de l'intérim
  Gestion des PSE
  Recrutement
  Préparation réunion IRP - Pilotage des élections professionnelles
  Formation professionnelle

• Groupe Fournier - ASSISTANTE RH

  ARLES 1997 - 2001 et Synkem, Chenôve (21) - secteur industriel pharmacie et chimie - 350 salariés
  Gestion administrative du personnel et de l'intérim
  Gestion des PSE
  Recrutement
  Préparation des réunions IRP - Pilotage des élections professionnelles

• Groupe Fournier - SECRETAIRE RESSOURCES HUMAINES

  ARLES 1991 - 1996 Gestion administrative du personnel. Préparation des réunions IR

• Groupe Fournier - SECRETAIRE RESSOURCES HUMAINES

  ARLES 1991 - 1996 Gestion administrative du personnel. Préparation des réunions IRP - Elections professionnelles

Formations

• Université Besançon Franche Comte

  Besancon 2009 - 2009 Licence
  
  Obtention Licence professionnelle dans le cadre d'une VAE. Option : Piloter les PMO

• Lycée Lamartine

  Macon 1977 - 1981

Réseau

• Eva GENOT

• Frédéric FOULET

• Lydie SPACCAROTELLA

• Rebecca CHAMBERLAIN

• Société INOVA-FORMATION