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Agnes LEBLANC

PARIS

En résumé

J'ai occupé différents postes de management dans l'Industrie Pharmaceutique, en France et à l'International pendant plus de 17 ans. Je me suis toujours attachée à développer le potentiel de mes collaborateurs et j'ai pris plaisir à faciliter la collaboration d'équipes très variées au sein des projets transversaux que j'ai été amenée à manager. C'est ce qui m'a conduite peu à peu à m'intéresser de façon approfondie au développement personnel. Après m'être certifiée au coaching et à différents outils d'accompagnement (MBTI, PNL, Systémique, Intelligence émotionnelle, Process Com ...), j'ai créé ma société TYPACTION Coaching. A ce jour, j'ai pu accompagner plus de 600 personnes - cadres, dirigeants et entrepreneurs - qui cherchaient à se réaliser au travers d'objectifs professionnels ou personnels. Après avoir habilité ma société en tant que centre de bilan de compétences auprès du Fongecif, j'ai enrichi mon expertise en gestion de carrière. Aujourd'hui, j'ai renforcé ce savoir- faire par une offre de construction de marque personnelle (accréditation Reach Personal branding). Bien plus qu'un simple outil de visibilité ou de management de son e-réputation, ce processus permet à chacun de trouver un alignement puissant et de mettre en scène de façon convaincante son identité professionnelle et personnelle.
Quelque soit la nature de mes accompagnements, je m'attache à apporter sens, motivation et confiance en soi avec tout l'enthousiasme et l'optimisme qui m'anime.

Plus d'information - site web http://www.typactioncoaching.com


Mes compétences :
Coaching professionnel et personnel
Développement personnel
Gestion de carrière
Coaching
Bilan de compétences
Coaching professionnel
Team building
MBTI
Gestion du stress
Personal branding

Entreprises

  • TYPACTION COACHING - Dirigeant

    2007 - maintenant Cabinet de COACHING, Conseil en personal branding et centre de bilans de compétences habilité.

    Prestations de coaching : executive coaching, coaching dirigeant, coaching managérial, coaching d'organisation
    Domaine d'expertise : développement du leadership et des compétences en management, communication relationnelle, développement personnel (indicateur MBTI et inventaire d'Intelligence Emotionnelle EQi-2)

    Bilan professionnel et gestion de carrière : stratégie en marque personnelle (Personal branding), bilan de compétences, bilan entrepreneuriale, bilan outplacement, coaching de carrière

    Centre de bilans de compétences accrédité FONGECIF, AFDAS et UNIFORMATION

    Information détaillée sur le site - http://www.typactioncoaching.com


  • BMS (92-2002) puis GALDERMA (JV Nestlé & L'Oréal - 2002-07), - Directeur Projets en Développement & Etudes de Marché

    1992 - 2007 Principales missions:

    - Création et mise en place d'une organisation Projets et Etudes de Marché au Corporate
    - Implantation de systèmes de gestion d'informations internes et externes
    - Supervision d'Etudes Marketing qualitatives et quantitatives au niveau international et national
    - Animation d'équipe
    - Evaluation de projets et d'opportunités de Business Développement
    - Coordination des lancements de produits entre les services Corporate et les pays
  • JAMA - HERBAXT - Commerciale

    1989 - 1992 Principales missions
    :- Développer le portefeuille client en tant que chef de publicité puis représentant en visite médicale

Formations