Menu

Agnes MINET

PAU

En résumé

Enjouée, dynamique, rigoureuse et professionnelle, je recherche un poste de chef de secteur évolutif ou support de vente. Véritable passionnée de la grande distribution, je suis susceptible de vous apporter mon expérience et mon dynamisme pour développer votre position sur le marché.

Mes compétences :
Commercial
Agroalimentaire
Cosm�tique
Marketing
Communication
Management

Entreprises

  • DESTINATION - Chef de secteur

    2014 - maintenant Poste de commerciale auprès des GMS sur les départements 64/65/40/32 et 31.
    Ouverture nouveaux clients avec gestion en direct des commandes,
    Prospection,
    Développement du CA des clients existants,
    Participation aux salons,
    Animation,
    Revente et mise en place d opérations tant nationales que sauvages.
    Veille concurrentielle et remontée d informations,
    Proposition d améliorations et nouveautés produits.
    CA +40% sur 2 ans avec atterrissage à +15% pour 2016.

  • Beiersdorf - CHEF DE SECTEUR GMS AQUITAINE/MIDI PYRENEES

    PARIS 2011 - 2014 • Application des négociations nationales et régionales à l’échelle des points de vente en gestion sur le secteur confié : référencement nouveaux produits, plans merchandising, revente des promotions, assortiment.
    • Développement du CA avec les moyens mis à disposition : mise en place des temps forts, animations, merchandising, veille concurrentielle, gestion des budgets et reprises.

  • Sara Lee - CHEF DE SECTEUR GMS AQUITAINE/MIDI PYRENEES

    Villepinte 2010 - 2011 • Mise en application des directives nationales, avec passation de dossier dans le cadre de la revente des marques :
    - Insecticides : Catch/Pyrel
    - Parfumerie : Monsavon, Sanex, Williams
    • Lancement des nouveautés et mise en place des plans merchandising

  • SAINT HUBERT - CHEF DE SECTEUR GMS CENTRE/LIMOUSIN/AQUITAINE

    2008 - 2008 Remplacement de 2 personnes en congé Maternité.
    • Application des négociations nationales et régionales à l’échelle des points de vente en gestion sur le secteur confié : référencement nouveaux produits, plans merchandising, revente des promotions, assortiment.
    • Développement du CA avec les moyens mis à disposition : mise en place des temps forts, animations, merchandising, veille concurrentielle, gestion des budgets et reprises.

  • MERISANT FRANCE - CHEF DE SECTEUR GMS LIMOUSIN/AQUITAINE

    2006 - 2008 • Application des négociations nationales et régionales à l’échelle des points de vente en gestion sur le secteur confié : référencement nouveaux produits, plans merchandising, revente des promotions, assortiment.
    • Développement du CA avec les moyens mis à disposition : mise en place des temps forts, animations, merchandising, veille concurrentielle, gestion des budgets et reprises.

Formations

  • Groupe INSEEC

    Bordeaux 2004 - 2005 GESTION DE LA MARQUE

     TIPIAK Pôle Traiteur Pâtissier (44) - Assistante chef de produit –
    Participation à la gestion de la marque :
     Produits de fin d'année : création de nouveaux produits, élaboration du catalogue de Noël et des outils de promotion, renouvellement des étuis et des packs.
     Créations de plans de vente, réalisation d’études consommateurs et sensorielles.

  • SUP TG

    Niort 2002 - 2004 CADRE COMMERCIAL AGROALIMENTAIRE CC2A

    Formation en alternance (bac +4, niveau II).

     PIERRE MILLERET (86) – Assistante Commerciale –
    Production et commercialisation de produits de charcuterie pâtissière, de porc et de canard :
    Promotion des ventes : Création d’un book de vente, animations, PLV, gestion des produits/clients auprès d’un portefeuille de 350 magasins, prise de commandes.

  • CFA/CFPPA Felix Kir

    Plombieres Les Dijon 2000 - 2002 Formation en alternance (bac +2, niveau I).

     CASINO (75) / SUPER U (21) - Assistante chef de rayon -
    Gestion et animation des rayons frais.

Réseau

Annuaire des membres :