TALENCE
Attirée par les situations où il faut faire ses preuves et où on peut facilement passer à l’action, mon projet professionnel est d’occuper un poste avec une dominante commerciale dans un Organisme de Formation, dans un CFA ou dans un OPCA avec des missions de prospection, promotion d’une offre de services, de conseil, d’accompagnement, de suivi et de fidélisation.
En effet, dans ce contexte politique et économique avec de forts enjeux autour de la formation (réforme sur la Formation de mars 2014 et projets de loi à venir), je souhaite aussi œuvrer pour développer l’emploi par la formation car je suis convaincue de la nécessité d’informer, de communiquer, de conseiller et d’accompagner les entreprises, les salariés, les demandeurs d’emploi et les jeunes sur les rouages et la mise en place d’actions de formations comme leviers pour développer les compétences, l’employabilité et la compétitivité d’une entreprise.
Étant convaincue, que c’est par l’écoute et l’intérêt porté à l’autre que l’on est en mesure d’analyser et de répondre à un besoin, je souhaite avoir la possibilité de me déplacer directement dans les entreprises, ce qui permet une approche plus qualitative mais aussi un enrichissement personnel de découverte de différents interlocuteurs, secteurs d’activités et métiers.
Enfin, je souhaite un poste en CDI pour m’intégrer de manière pérenne dans une équipe solidaire où nous partagerions des valeurs communes, car j’apprécie l’esprit d’entraide, l’émulation et les projets d’équipe.
Passionnée par les nouveaux challenges, dynamique et travailleuse, j'ai la vocation de rendre service et de me rendre utile par l'obtention de résultats concrets.
Par exemple, j'ai développé dans mon école actuelle, le nombre d'alternants de 4 à une 100aine, avec plus de 70 entreprises partenaires, dont la plupart des grands comptes pour un CA cette année de près de 600 K€.
Mes compétences :
Recrutement
Formation professionnelle continue
Commerciale
Administratives et commerciales
Bureautique
Prospection
Sourcing
OPCA
