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Agnès ROUSSEAU

HERBLAY

En résumé

J'accompagne individuellement et collectivement un public cadre et non cadre depuis près de vingt ans dans une démarche d'insertion professionnelle (bilan de compétences,recherche d'emploi...) et création d'activité. Mes qualités d'empathie et d'écoute comme ma bonne compréhension des enjeux et des situations complexes viennent conforter mon envie de poursuivre dans cette voie.

Mes compétences :
Accompagner
animer
Bilan professionnel
Certifiée MBTI
Conduire des entretiens
Création
Entretiens
MBTI

Entreprises

  • Agence de liaison pour l'insertion, la création et l'échange - Consultante

    2001 - maintenant - Accompagner et conseiller un large public dans l’élaboration de leur projet professionnel
    - Conduire des entretiens individualisés et réalisation de bilan compétences
    - Etablir un diagnostic individuel, préconisation à l’emploi et rédaction de synthèses
    - Guider les futurs créateurs lors des étapes de la création d’activité, montage de business plan
    - Créer des supports pédagogiques et animation d’ateliers sur les thèmes : compétences et création
    - Assurer la veille législative et réglementaire

  • FONDATION D'AUTEUIL - Chef de projet

    Paris 1998 - 2000
    - Piloter des études dans le cadre d’un audit stratégique et conduite de changement
    - Coordonner et animer une équipe lors de l’élaboration d’une étude sur la politique d’insertion
    - Mobiliser un réseau de partenaires en lien avec l’environnement socio-économique
    - Suivi de jeunes, mise en place de projets personnalisés -Trace

  • CFA - Responsable pédagogique et insertion

    1997 - 1998 - Accompagner, encadrer 130 jeunes au plan éducatif et pédagogique
    - Entretien avec les familles et maintien de la relation d’aide durant toute la scolarité
    - Rencontrer et développer un réseau d’entreprises
    - Gestion administrative des contrats d’alternance

  • ADECCO - Responsable d'agences

    Villeurbanne 1994 - 1997
    - Relancer deux agences en difficulté et création d’une agence en restauration de collectivité
    - Développement commercial, prospecter et négocier de nouveaux contrats clients et fournisseurs
    - Elaborer, contrôler et suivi des budgets et des objectifs sectorisés
    - Recruter les candidats, définition des profils et conseil auprès des entreprises
    - Animer et former une équipe interne au respect des engagements pris (ISO 9002)

Formations

Réseau

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