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Groupe DUCAMP / VIDAM
maintenant
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Point.P
maintenant
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DHL Supply Chain
- Responsable des Ressources Humaines
Roissy en France
2015 - 2015
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ADS Picardie
- Spécialiste
2013 - 2015
CDD Remplacement Congé Parental
CURSUS DE FORMATION : Groupe Logistique, Spécialiste du e-commerce et VAD
2015 : Formation intensive ANGLAIS (120h) TOEIC : niveau intermédiaire 300p : 220 permanents et 80 Intérimaires
Rattachée au D.R.H.
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Sup de Co, Plastic Omnium
- Chargée de Missions RH
2012 - 2013
1993 : BTS Assistante de Direction SUP de Co (Amiens)
Effectué en alternance : Enseignement supérieur, 80 personnes
ANFOPAR, Pt Sainte Maxence Rattachée au Directeur Général du Campus
Sté FRANCEM, Verberie Chef de projet pour la mise place du « Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels » mise aux normes réglementaires et présentation au CHSCT
Chef de projet pour la mise en place du « plan de Prévention des Risques Psychosociaux »
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Missions CDD/Intérim ESC AMIENS/PLASTIC OMNIUM/ADS PÏCARDIE
- Responsable ressources huamaines
2012 - 2015
RH opérationnel, travail de proximité en accompagnement des opérationnels : conseil et veille juridique, relations avec les IRP, environnement disciplinaire, recrutement, gpec, formation...
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Point P
- Responsable RH
Paris
2006 - 2011
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Saint Gobain
- Chef de projet
Courbevoie
2006 - 2011
MAITRISE INFORMATIQUE Octo 2006 - Nov 2011 Adjointe D.R.H. Régional
« Point P Docks de l'Oise - Groupe
* Word ; (Négoce Matériaux de Construction) ;
* Excel ; 900 salariés - 9 sites - 80 agences dont 50 sur mon périmètre Picardie/Champagne/Ardennes ;
* PowerPoint ; Rattachée au D.R.H. ;
* Outlook ; Chef de projet pour la région dans l'externalisation de la Paie
Chef de projet pour la région dans la mise en place d'une Gestion du temps de travail (interface paie) assistée par ordinateur
Participation POINT P National dans la mise en place d'outils de formation dédiée aux nouveaux cadres
Référent de ma DRG sur des points juridiques (supervision processus électoral...)
INFORMATIONS COMPLEMENAIRES
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Saint Gobain
- Chef de projet pour
Courbevoie
2006 - 2011
Adjointe D.R.H. Régional
* Word « Point P Docks de l'Oise - Groupe
* Excel (Négoce Matériaux de Construction) ;
* PowerPoint ù 900 salariés - 9 sites - 80 agences dont 50 sur mon périmètre Picardie/Champagne/Ardennes ;
* Outlook ù Rattachée au D.R.H.
* Chef de projet pour la région dans l'externalisation de la Paie
ù Chef de projet pour la région dans la mise en place d'une Gestion du temps de travail (interface paie) assistée par ordinateur
ù Participation POINT P National dans la mise en place d'outils de formation dédiée aux nouveaux cadres
INFORMATIONS COMPLEMENAIRES ù Référent de ma DRG sur des points juridiques (supervision processus électoral...)
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« Groupe DUCAMP »
- Responsable Ressources Humaines France
2004 - 2004
Permis B, véhicule personnel Janv 2004 - octo 2006 à Amiens (80) - Collecte de Déchets Industriels
450 salariés - 6 sociétés (Amiens, Valenciennes, Niort, st Quentin, Paris, Casablanca Maroc)
Rattachée au PDG
Management d'une équipe de 6 personnes
Membre du CODIR
Chef de projet dans le développement d'une entité au Maroc (Casablanca) : recrutement, droit du travail local.
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Célibataire
- Responsable Ressources Humaines France
2004 - 2006
* Permis B, véhicule personnel « Groupe DUCAMP » à Amiens (80) - Collecte de Déchets Industriels
* 450 salariés - 6 sociétés (Amiens, Valenciennes, Niort, st Quentin, Paris, Casablanca Maroc)
* Rattachée au PDG
* Management d'une équipe de 6 personnes
* Membre du CODIR
* Chef de projet dans le développement d'une entité au Maroc (Casablanca) : recrutement, droit du travail local.
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« SONEPAR »
- Responsable Ressources Humaines Régional
Paris
2001 - 2003
650 salariés - 4 sociétés - 52 agences - Région Nord Est (Valenciennes - Montbéliard)
Management de 2 personnes
Chef de projet (région pilote) pour l'externalisation des paies DP GSI
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« SONEPAR »
- Responsable Ressources Humaines Régional
Paris
2001 - 2003
à Villeneuve (59) - Commerce de Gros en Electricité
ù 650 salariés - 4 sociétés - 52 agences - Région Nord Est (Valenciennes - Montbéliard)
* Management de 2 personnes
* Chef de projet (région pilote) pour l'externalisation des paies DP GSI
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« UNITED SAVAM »
- Responsable Ressources Humaines
1998 - 2001
700 salariés dont 450 France, multi sites (déplacements réguliers France / Luxembourg)
Rattachée au DRH
Management de 8 personnes
Conseil en Management et Juridique des Opérationnels
Chef de projet dans le développement d'une entité au Luxembourg : recrutement, droit du travail local.
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déplacements réguliers France
- Responsable Ressources Humaines
1998 - 2001
« UNITED SAVAM » à Soissons (02) - Transport Routier
* 700 salariés dont 450 France, multi sites (déplacements réguliers France / Luxembourg)
* Rattachée au DRH
* Management de 8 personnes
* Conseil en Management et Juridique des Opérationnels
* Chef de projet dans le développement d'une entité au Luxembourg : recrutement, droit du travail local.
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Fransem
- Assistante Responsable Ressources Humaines
1993 - 1998
« FRANCEM » à Verberie (60) - Manufacture de Caoutchouc
* 150 salariés
* Rattachée au Responsable R.H.
* Conseil en Management et Juridique des Opérationnels
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« FRANCEM »
- Assistante Responsable Ressources Humaines
1993 - 1998
150 salariés
Rattachée au Responsable R.H.
Conseil en Management et Juridique des Opérationnels
