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Ahmed HAMOUDA

MANAR II

En résumé

Après une formation en hautes études commerciales et en sciences et technologies des media, j'ai rejoins en avril 2005, "Webtrafic", petite société de 5 personnes offshore et qui allait par la suite devenir "Nextedia Tunisie". Je m'occupe dans un 1er temps d'aasister les chargés de référencement par rapport à des problèmatiques techniques liées au référencement en plus de la maintenance d'une application de mesure de la visibilité des sites clients.

Un an plus tard, on rejoint le groupe "Nextedia", l'effectif a plus que doublé et je passe responsable technique. Je prends la charge de toute la gestion de l'IT, progressivelment la charge du développement des applications internes du groupe, et on attaque le développement pour le compte des clients autour de problématiques liées au référencement. Cette 2ème année se passe aussi très vite, notre effectif a encore plus que doublé et dans mon équipe j'ai 2 développeurs.

3ème années chez "Nextedia", je suis aidé sur l'IT (1 personne), de l'équipe des développeurs sur les applications du groupe (4 personnes) de l'équipe des développeurs pour le compte de clients (2 personnes), de l'équipe webmastering (2 personnes). L'effectif de "Nextedia Tunis" frole la barre des 60 perssonnes, quand en mars 2008 je quitte le groupe Nextedia.
Mi avril 2008, je rejoins "Prestige Concepts", ss2i offshore spécialisée en développement d'applications web .NET principalement pour développer un pôle de compétences PHP et réorganiser les procédures de travail de la société en vue de l'obtention de la certification ISO 9001:2000 pour l'ensemble de l'activité.

La suite dans un an !

Mes compétences :
Administration
Applications web
computer
Développement web
Gestion IT
IT administration
IT Manager
Linux
Management
Manager
Motivation
PHP
Process
Programming
Référencement
Servers
Team manager
Web
Web applications
Web programming
SEO
SQL
Oracle

Entreprises

  • RGI Tunisie - Program Manager

    2013 - maintenant

  • InServio Tunisie - Chef de Projet

    2008 - 2013

  • Prestige Concepts - Directeur Technique

    Ariana 2008 - 2008

  • Nextedia Tunis (Filiale Nextedia France) - Responsable DSI

    2007 - 2008 Webtrafic change de Naison Socile et devient Nextedia Tunis Filiale de Nextedia France (www.nextedia.com). Elle compte désormais 50 collaborateurs.
    Une réorganisation de l'équipe et des priorités s'impose.
    En tant que responsable DSI, je suis appelé à :
    - Continuer à assurer la gestion de l'IT,
    - Continuer à superviser l'activité de développement pour les besoins du groupe, toujours en coordination avec les équipes à Paris,

    Les 2 intégrateurs que comptait mon équipe passent dans le département référencement naturel. Un nouveau développeur rejoint l'équipe courant Juin.

  • Webtrafic (Filiale Nextedia) - Chef de pôle (Technique)

    2006 - 2007 Fin 2005, ADOC (www.adoc.fr) passe sous le controle de Nextedia (www.nextedia.com). Ce changement se fait ressentir progressivement au niveau de Webtrafic notamment par la montée en puissance des liens sponsorisés et le rythme de croissance soutenu de l'équipe qui passe de 5 personnes en avril 2005 à 20 personnes en avril 2006.
    En tant que chef de pôle technique, je suis appelé à :
    - Assurer toute la gestion IT,
    - Prendre en charge l'activité de développement pour les besoins internes du groupe en coordination avec les équipes à Paris,
    - Permettre, au delà des recommandations faites aux clients pour améliorer le référencement de leurs sites, la mise en place en place de ces intégrations pour certains clients,

    En avril 2007, mon équipe compte 4 autres personnes dédiées au développement, à la mise en place d'intégrations et à la gestion de l'IT.

  • Webtrafic (Filiale ADOC) - Coordinateur Technique pour le référencement

    2005 - 2006 Webtrafic est une filiale ADOC (www.adoc.fr). Nous travaillons sur le référencement naturel de sites web français et européens.
    Je devais aider les chargés de référencement à approfondir leurs examens des sites clients pour identifier les problèmes techniques entravant le référencement.
    Progressivement, j'ai commencé en menant les audits techniques sur les sites client. J'ai travaillé ensuite sur des documentations de référence et la formations des nouveaux chargés de référencement qui rejoignaient l'équipe.
    Courant 2006, l'équipe référencement devenant beaucoup plus autonomes par rapport à des problèmatiques techniques référencement, j'ai passé le flambeau : une autre personne va occuper le poste de coordianteur technique pour le référencement depuis pendant que je passe Chef de pôle technique.

Formations

  • Université De Tunis - Université De Pavia (Tunis)

    Tunis 2003 - 2005 Sciences et Technologies des Media

    Cité des Sciences

  • IHEC CARTHAGE (Tunis)

    Tunis 1997 - 2001 Finance

  • Lycée Pilote De Sousse (Sousse)

    Sousse 1991 - 1997 Mathématiques
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