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Aïssata N'DIAYE

Rueil Malmaison

En résumé

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Gestion du personnel
Paie
Polyvalence
DPAE
Paie : contrôle des règles de calculs, la gestion
Esprit d'équipe

Entreprises

  • Geoxia - Gestionnaire de Paie

    Rueil Malmaison 2018 - maintenant
  • FONDATION CAISSES D EPARGNE SOLIDARITE - Gestionnaire de Paie

    Paris 2016 - 2018  Gestion d'un périmètre de 850 à 950 bulletins (C.C. : CCN51).
     Contrôle des bulletins de paies avec réalisation des ordres de paiements.
     Etablissement des DSN événementielles (fin de contrats et arrêts de travail).
     Etablissement et contrôle des charges sociales mensuelles et trimestrielles.
     Etablissement des ordres de paiements des ATD.
     Conseil auprès des assistantes et des Directeurs d'Etablissement.
     Formation et accompagnement des assistantes pour l’utilisation du logiciel META4.
  • GROUPE PASTEUR MUTUALITE - Chargée de Paie et ADP

    PARIS 17 2012 - 2016 - Administration du personnel (constitution et vérification du dossier du nouvel entrant jusqu'à sa sortie),
    - MAJ du dossier du salarié en cas de changement de statut ou événements familiaux,
    - Affiliation/Radiation et MAJ auprès de la mutuelle,
    - Gestion des temps et des absences (logiciel Bodet/Pégase)
    - Etablissement et contrôle des paies (logiciel Pégase),
    - Calcul des soldes de tout compte, des indemnités de départ,
    - Gestion des arrêts de travail,
    - Gestion des attestations de salaires et relance des CPAM,
    - Constitution des dossiers de prévoyance,
    - Élaboration des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,
    - Gestion des visites médicales et des appels de cotisations,
    - Commande et gestion des tickets restaurant,
    - Suivi des placements PEE et PERCO des salariés,
    - Participation au CET
    - Tenue de tableau de bord (suivi des effectifs),
    - Conseil auprès des salariés et responsables de services,
  • FNCDG - Assistante de gestion

    2011 - 2012  Paie : Réalisation et contrôle de la paie, établissement des déclarations sociales, gestion des absences (maladie, congés…), gestion de la formation et suivi des visites médicales.
     Comptabilité : Saisie des factures, règlements fournisseurs et notes de frais, établissement des rapprochements bancaires, appel et suivi des cotisations, réalisation du budget général annuel.
     Secrétariat : Organisation des déplacements du personnel, gestion des fournitures de bureau.
  • CTM - Secrétaire-comptable

    2001 - 2010  Paie : Etablissement de la paie de 70 salariés (C.C. : métallurgie), établissement des déclarations sociales, gestion des acomptes mensuel du personnel, paiement des oppositions sur salaire, établissement des contrats de travail et avenants, tenue des registres du personnel, suivi des visites médicales, établissement des certificats de travail, distribution et suivi des TR, suivi des absences du personnel.
     Comptabilité : Rapprochements bancaires, règlements fournisseurs, encaissement règlements clients.
     Gestion : de la trésorerie journalière avec équilibrage des comptes et achats de SICAV et télétransmission des virements.
     Secrétariat : Gestion du standard, accueil des visiteurs, tri et distribution du courrier, organisations des déplacements du personnel, saisie de divers documents, gestion des fournitures de bureau.
     Juridique : Préparation des AGO / AGE / CA (convocation, saisie des PV, dépôt des comptes annuels).

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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