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Aïssatou CISSE

Paris

En résumé

Dotée d'un Master 2 en Management RH, j'ai appris au cours de mon expérience professionnel la diversité des profils dans le milieu du recrutement. Je souhaite trouver une entreprise qui me donnera l'occasion de faire part de mon expertise et de mes compétences sur le sujet. Intéressé (e) par mon profil ? N'hésitez pas à me contacter, je suis joignable par mail aaida@hotmail.fr.

Mes compétences :
Word
Anglais
Lotus notes
Excel
Ressources humaines
Assistanat de direction
Tempo
Microsoft Word
Microsoft Publisher
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Microsoft Access
Lotus 1-2-3
C Programming Language

Entreprises

  • CONNECTT - Chargée recrutement

    Paris 2016 - maintenant - définition et analyse des postes à pourvoir auprés du client
    - rédaction et diffusion des annonces
    - recherche de candidatures (vivier / sourcing)
    - sélection et analyse des CV
    - prise de RDV et entretiens téléphoniques avec les candidats
    - entretiens physiques

    Partie administrative
    - vérification et scan des documents d’identité
    - évaluation des compétences des candidats (contrôles de Références / Tests)
    - saisie informatique et mise à jour des fiches candidats
    - proposition aux consultants des candidatures en adéquation avec les besoins clients
    - Contact avec les clients pour cibler les besoins et candidats proposés
    - soutien dans la gestion administrative des intérimaires (attestations, relevés d’heures,
    demandes d’acompte…)
    - Gestion administrative des contrats interimaires (crétion ...)
    - envoi du rapport d’activité à la Direction et participation aux réunions d’Agence

  • ManpowerGroup France - Consultante Recrutement (dans le domaine bancaire)

    Nanterre 2014 - 2015
    Gestion des annonces
    Mise en ligne des annonces
    Sourcing des candidats
    Pré-qualification téléphonique
    Entretien physique
    Mise à jour base de données interne
    Reporting
    Coaching candidat
    Relation Client

  • MANPOWER GROUP SR - CONSULTANTE RECRUTEMENT

    2014 - 2015 Profil métier de la banque pour la Société Générale

  • PROGRESSIS - COORDINATRICE RECRUTEMENT RH

    Paris 2013 - 2013 Profil métier de l'assistanat et du secrétariat

  • PROGRESSIS - Coordinatrice recrutement RH

    Paris 2013 - 2013  Sourcing des candidats
     Pré-qualification téléphonique
     Entretien physique ou téléphonique
     Mise à jour base de données interne
     Mise en ligne d’annonce
     Reporting hebdomadaire (Londres)
     Reporting mensuel (Londres)

  • AUSY - Chargée de recrutement

    Sèvres Cedex 2011 - 2012  Sourcing des candidats
     Pré-qualification téléphonique / suivi du candidat
     Planification des entretiens /mis a jour base de donnée
     Entretien des candidats
     Suivi d’intégration des collaborateurs
     Participation au forum école

  • AUSY - CHARGÉE DE RECRUTEMENT

    Sèvres Cedex 2011 - 2012 Profil métier de l'énergie et de l'informatique

  • AUSY - Chargée de recrutement

    Sèvres Cedex 2011 - 2012 - Sourcing des candidats
    - Pré-qualification téléphonique
    - Entretien physique ou téléphonique
    - Mise à jour base de données interne
    - Mise en ligne d’annonce
    - Reporting hebdomadaire
    - Participation forum
    - Suivi d’intégration des collaborateurs

  • SOGETI HIGH TECH - Chargée de formation et recrutement

    TOULOUSE 2009 - 2011 - Suivi de demande de formation
    - Saisie de formation sur logiciel interne
    - Traitements du courrier
    - Organisation de réunion
    - Organisation d’événements interne
    - Suivi des stocks de fourniture

  • Sogeti High Tech - CHARGEE DE FORMATION

    TOULOUSE 2009 - 2011  Suivi de demande de formation et de DIF
     Saisie des formations sur logiciel informatique
     Reporting Hebdomadaire
     Création livret d’accueil et référentiel métier fonction
     Sourcing et pré-qualification téléphonique / suivi du candidat
     Entretien physique ou téléphonique des candidats

  • SOGETI HIGH TECH - CHARGÉE DE FORMATION ET RECRUTEMENT

    TOULOUSE 2009 - 2011 Profil métier de l'informatique

  • DOMICILE SERVICE - CHARGEE RECRUTEMENT

    2007 - 2007 Recrutement de personnel pour aide à domicile :
    * Accueil et standard
    * Recherche et sélection des candidats
    * Entretien physique des candidates
    * Organisation planning
    * Inscription et placement d'aide aux particuliers

  • EDF - ASSISTANTE DE DIRECTION

    Paris 2007 - 2009

  • EDF - Assistante de direction

    Paris 2007 - 2009  Accueil des nouveaux salariés
     Organisation de réunion et formation
     Gestion des agents
     Suivi des stocks de fournitures

  • EDF - Assistante de direction

    Paris 2007 - 2009 - Gestion agenda des consultants
    - Traitements du courrier
    - Préparation des dossiers d’accueil des intérimaires
    - Gestion des entrées et sorties des dossiers intérimaires
    - Gestion des collaborateurs (réservation taxi…)
    - Préparation du planning mensuel
    - Organisation de réunion
    - Organisation d’événements interne
    - Suivi des stocks de fourniture
    - Gestion des contrats intérimaire ou de mise à disposition

  • DOMICILE SERVICES - Chargée de recrutement

    2007 - 2007 - Gestion des contrats intérimaire ou de mise à disposition
    - Gestion administrative de commande
    - Inscription et placement d’aide aux particuliers
    - Mise en relation entre clientèle et consultant

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Réseau

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